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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
（一）大區(qū)運營基礎(chǔ)管理
負責大區(qū)運營月報撰寫匯總（指標完成情況、逾期調(diào)度、特批特管、抵押登記、GPS管理、拖車、訴訟），為動態(tài)監(jiān)控大區(qū)運行情況提供依據(jù)；負責內(nèi)部人員考勤、績效考核統(tǒng)計、勞動紀律等日常管理工作。
（二）大區(qū)指標預算管理
負責區(qū)域內(nèi)預算指標、重點工作計劃分解、跟進、統(tǒng)計、上報。
（三）內(nèi)外部溝通、協(xié)同
負責大區(qū)內(nèi)部、外部對接（各主機廠的辦事處、經(jīng)銷商）文檔、報告及聯(lián)系函并進行痕跡化留存；負責對接總部各職能部門下達通知、上報材料。
（四）大區(qū)培訓管理
執(zhí)行總部、大區(qū)制定內(nèi)部培訓計劃與組織實施。
（五）其他安排的工作
協(xié)助大區(qū)總經(jīng)理負責大區(qū)業(yè)務(wù)、風控、租后及運營等各項工作有序開展，保證大區(qū)穩(wěn)定運行；負責組織落實總部安排的其他事項。
備注：Word Excel PPT 要求精通熟練，溝通表達能力強者優(yōu)先考慮。
負責大區(qū)運營月報撰寫匯總（指標完成情況、逾期調(diào)度、特批特管、抵押登記、GPS管理、拖車、訴訟），為動態(tài)監(jiān)控大區(qū)運行情況提供依據(jù)；負責內(nèi)部人員考勤、績效考核統(tǒng)計、勞動紀律等日常管理工作。
（二）大區(qū)指標預算管理
負責區(qū)域內(nèi)預算指標、重點工作計劃分解、跟進、統(tǒng)計、上報。
（三）內(nèi)外部溝通、協(xié)同
負責大區(qū)內(nèi)部、外部對接（各主機廠的辦事處、經(jīng)銷商）文檔、報告及聯(lián)系函并進行痕跡化留存；負責對接總部各職能部門下達通知、上報材料。
（四）大區(qū)培訓管理
執(zhí)行總部、大區(qū)制定內(nèi)部培訓計劃與組織實施。
（五）其他安排的工作
協(xié)助大區(qū)總經(jīng)理負責大區(qū)業(yè)務(wù)、風控、租后及運營等各項工作有序開展，保證大區(qū)穩(wěn)定運行；負責組織落實總部安排的其他事項。
備注：Word Excel PPT 要求精通熟練，溝通表達能力強者優(yōu)先考慮。
注：聯(lián)系我時，請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：資陽雁江區(qū)恒大城牡丹園
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職位發(fā)布者
HR
江蘇徐工工程機械租賃有限公司
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機械制造·機電·重工
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500-999人
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銅山路248號
