職位描述
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工作職責:
1、 搜集并梳理內外部行業(yè)資訊和競爭對手情報,撰寫戰(zhàn)略分析報告;
2、 進行激勵考核方案的調研,輸出對標行業(yè)及企業(yè)發(fā)展到不同階段的激勵方式方案;
3、 持續(xù)完善戰(zhàn)略管理資料庫,進行戰(zhàn)略解碼、文稿撰寫、課程開發(fā)等;
4、 協助各職能部門進行戰(zhàn)略項目的需求挖掘和提案;
5、 落實會議組織、商務接待等上級臨時交辦的工作。
任職要求:
1、 本科及以上學歷并且具有相應的學位,材料、化學、工商管理、國際商務、財務管理等專業(yè)優(yōu)先;
2、 至少3年以上戰(zhàn)略咨詢或激勵方案設計相關工作經驗;
3、 具備良好的報告撰寫、數據分析和情報搜集能力;
4、 具備良好的溝通協調能力和保密意識,積極主動、勤懇務實、自學能力強;
5、 英語能作為工作語言者優(yōu)先。
工作地點
地址:廣州黃埔區(qū)(廣州開發(fā)區(qū))廣州-黃埔區(qū)金發(fā)科技股份有限公司科豐路33號
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詳細位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
牟女士HR
金發(fā)科技股份有限公司
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石油·石化·化工
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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廣州市科學城科豐路33號

應屆畢業(yè)生
本科
2026-02-03 03:10:06
1424人關注
注:聯系我時,請說是在云南人才網上看到的。
