職位描述
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崗位職責(zé):
1、業(yè)務(wù)職責(zé):向城市經(jīng)理匯報工作,虛線向區(qū)域行銷經(jīng)理匯報,有效整合銷售部、營銷總部、區(qū)域的各類資源,因地制宜制定落地執(zhí)行計劃,達(dá)成市場業(yè)績目標(biāo);
2、業(yè)務(wù)職責(zé):負(fù)責(zé)市場營養(yǎng)顧問精準(zhǔn)派駐,品牌推廣的有效配置,審核把關(guān)人員的招聘、培訓(xùn)、日常工作、入離職、績效制定與提升等;
3、業(yè)務(wù)職責(zé):規(guī)劃管理城市區(qū)營銷費用,統(tǒng)籌會員營銷相關(guān)資源(試飲裝、大禮包、統(tǒng)案等)的使用,并對使用過程進(jìn)行監(jiān)管,提升使用效率,對費用的真實有效使用承擔(dān)主要責(zé)任;
4、業(yè)務(wù)職責(zé):熟練使用會員營銷系統(tǒng)的模型和工具,識別市場存在的問題和機(jī)會,將分析結(jié)果反饋城市經(jīng)理,跟進(jìn)核心會員指標(biāo)改進(jìn)提升,與業(yè)務(wù)團(tuán)隊共同推動會員體系健康發(fā)展;
5、業(yè)務(wù)職責(zé):領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時性工作;
任職要求:
知識內(nèi)容:
1、專業(yè)知識:具備經(jīng)資格認(rèn)證的專業(yè)培訓(xùn)技能;
2、專業(yè)知識:具備產(chǎn)品知識、快消品銷售知識、基本的財務(wù)知識;
3、專業(yè)知識:制訂三方外包人員能力提升方案;
工作年限(年):2年及以上
經(jīng)驗:
1、專業(yè)經(jīng)驗:1年推廣以及會員營銷經(jīng)驗;
2、關(guān)鍵歷練:1年人員培訓(xùn)、推廣活動規(guī)劃執(zhí)行以及消費者宣講互動經(jīng)驗;
1、業(yè)務(wù)職責(zé):向城市經(jīng)理匯報工作,虛線向區(qū)域行銷經(jīng)理匯報,有效整合銷售部、營銷總部、區(qū)域的各類資源,因地制宜制定落地執(zhí)行計劃,達(dá)成市場業(yè)績目標(biāo);
2、業(yè)務(wù)職責(zé):負(fù)責(zé)市場營養(yǎng)顧問精準(zhǔn)派駐,品牌推廣的有效配置,審核把關(guān)人員的招聘、培訓(xùn)、日常工作、入離職、績效制定與提升等;
3、業(yè)務(wù)職責(zé):規(guī)劃管理城市區(qū)營銷費用,統(tǒng)籌會員營銷相關(guān)資源(試飲裝、大禮包、統(tǒng)案等)的使用,并對使用過程進(jìn)行監(jiān)管,提升使用效率,對費用的真實有效使用承擔(dān)主要責(zé)任;
4、業(yè)務(wù)職責(zé):熟練使用會員營銷系統(tǒng)的模型和工具,識別市場存在的問題和機(jī)會,將分析結(jié)果反饋城市經(jīng)理,跟進(jìn)核心會員指標(biāo)改進(jìn)提升,與業(yè)務(wù)團(tuán)隊共同推動會員體系健康發(fā)展;
5、業(yè)務(wù)職責(zé):領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時性工作;
任職要求:
知識內(nèi)容:
1、專業(yè)知識:具備經(jīng)資格認(rèn)證的專業(yè)培訓(xùn)技能;
2、專業(yè)知識:具備產(chǎn)品知識、快消品銷售知識、基本的財務(wù)知識;
3、專業(yè)知識:制訂三方外包人員能力提升方案;
工作年限(年):2年及以上
經(jīng)驗:
1、專業(yè)經(jīng)驗:1年推廣以及會員營銷經(jīng)驗;
2、關(guān)鍵歷練:1年人員培訓(xùn)、推廣活動規(guī)劃執(zhí)行以及消費者宣講互動經(jīng)驗;
工作地點
地址:寧波慈溪市慈溪,余姚
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
內(nèi)蒙古伊利實業(yè)集團(tuán)股份有限公司
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快速消費品
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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呼和浩特市金山開發(fā)區(qū)金山大街8號伊利集團(tuán)
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