職位描述
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工作職責(zé):
- 業(yè)務(wù)合作伙伴
與中后臺部門管理層協(xié)作,積極推進人力資源工作的落地,同時支持業(yè)務(wù)目標的實現(xiàn);
- 員工關(guān)系與效率
提升員工體驗,解決復(fù)雜問題,提高跨部門協(xié)作效率;
- 高效提供人力資源服務(wù)
主導(dǎo)管轄部門的招聘、績效管理、梯隊建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力提升等工作;
主導(dǎo)管轄部門的人才識別、保留、激勵,提高組織整體效能;
- 項目性招聘
參與支持各項項目性招聘活動;
- 其他項目支持
對接其他國家或地區(qū)的團隊,支持協(xié)調(diào)相關(guān)政策的落地與文化融合;
- 團隊賦能
指導(dǎo)下屬,提升專業(yè)能力與業(yè)務(wù)敏感度。
任職資格:
- 大學(xué)本科以上學(xué)歷,熟練的英語聽說讀寫能力;
- 8年及以上HR相關(guān)經(jīng)驗,涵蓋HRBP、招聘等多方面領(lǐng)域,熟悉HR各個模塊,了解銀行業(yè)務(wù),能夠為業(yè)務(wù)部門提供專業(yè)意見和服務(wù);
- 具備獨立的招聘能力,善于溝通、組織、協(xié)調(diào);
- 富有親和力及服務(wù)精神,責(zé)任心強,認真仔細,能夠在壓力下工作;
- 具有金融行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 業(yè)務(wù)合作伙伴
與中后臺部門管理層協(xié)作,積極推進人力資源工作的落地,同時支持業(yè)務(wù)目標的實現(xiàn);
- 員工關(guān)系與效率
提升員工體驗,解決復(fù)雜問題,提高跨部門協(xié)作效率;
- 高效提供人力資源服務(wù)
主導(dǎo)管轄部門的招聘、績效管理、梯隊建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力提升等工作;
主導(dǎo)管轄部門的人才識別、保留、激勵,提高組織整體效能;
- 項目性招聘
參與支持各項項目性招聘活動;
- 其他項目支持
對接其他國家或地區(qū)的團隊,支持協(xié)調(diào)相關(guān)政策的落地與文化融合;
- 團隊賦能
指導(dǎo)下屬,提升專業(yè)能力與業(yè)務(wù)敏感度。
任職資格:
- 大學(xué)本科以上學(xué)歷,熟練的英語聽說讀寫能力;
- 8年及以上HR相關(guān)經(jīng)驗,涵蓋HRBP、招聘等多方面領(lǐng)域,熟悉HR各個模塊,了解銀行業(yè)務(wù),能夠為業(yè)務(wù)部門提供專業(yè)意見和服務(wù);
- 具備獨立的招聘能力,善于溝通、組織、協(xié)調(diào);
- 富有親和力及服務(wù)精神,責(zé)任心強,認真仔細,能夠在壓力下工作;
- 具有金融行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點
地址:上海浦東新區(qū)上海環(huán)球金融中心
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
三井住友..HR
三井住友銀行(中國)有限公司
-
銀行
-
1000人以上
-
外商獨資·外企辦事處
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浦東新區(qū)世紀大道100號上海環(huán)球金融中心11-13層

8年以上
本科
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
