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一、崗位職責(zé)
1、制定和完善招聘、培訓(xùn)管理制度、體系、流程，開(kāi)展招聘培訓(xùn)工作；
2、負(fù)責(zé)招聘面試全流程跟進(jìn)和管理，并進(jìn)行招聘管理數(shù)據(jù)分析；
3、建立多種方式相結(jié)合的培訓(xùn)管理體系，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃；
4、加強(qiáng)內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)和激勵(lì)，制定和完善關(guān)鍵人才培養(yǎng)方案，負(fù)責(zé)具體培訓(xùn)事務(wù)的執(zhí)行與管理；
5、有效運(yùn)用培訓(xùn)在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，配置課程資源，督促提醒學(xué)員按時(shí)完成培訓(xùn)；
6、參與人力資源其他模塊的工作，并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

二、任職要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)培訓(xùn)及招聘管理，有較強(qiáng)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)藥行業(yè)優(yōu)先；
3、具有優(yōu)秀的人際關(guān)系處理能力，善于合作配置資源，優(yōu)化、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部各方關(guān)系，有序推進(jìn)各項(xiàng)工作；
4、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)，具備較好的溝通能力、分析判斷能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力；

三、福利待遇：
上班時(shí)間：8:30-17:30，周末雙休，享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日；
工作地點(diǎn)：成都市高新區(qū)蓉藥大廈A棟1201號(hào)；
公司將為你提供：
完善的福利待遇：五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、帶薪年假、節(jié)日福利、年度體檢；
完善的培訓(xùn)體系：試用期督導(dǎo) 公司培訓(xùn) 部門(mén)培訓(xùn)，幫你快速適應(yīng)崗位； 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)