職位描述
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崗位職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,全面負責商業(yè)項目的管理、運營工作,完成各項經(jīng)營目標;
2、領(lǐng)導團隊,對業(yè)務(wù)進行指導,給團隊明確方向,發(fā)出清晰指令,培養(yǎng)團隊成員,提高團隊士氣和凝聚力;
3、及時預判風險,并根據(jù)風險級別采取有效措施,管控風險;
4、定期進行周邊市場的調(diào)研,分析并預測商業(yè)項目的市場情況;
5、維護對外關(guān)系,依據(jù)公司發(fā)展的需要,維護與政府、客戶、媒體、行業(yè)協(xié)會之間的積極交流與良好合作,為公司經(jīng)營創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
任職資格:
1、業(yè)內(nèi)8年及以上工作經(jīng)驗,至少兩年同等職務(wù)經(jīng)驗,知名公司背景;
2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)運營模式,熟悉商業(yè)地產(chǎn)的法律法規(guī),對行業(yè)動態(tài)及未來發(fā)展趨勢有深刻理解;
3、自適應(yīng)力、系統(tǒng)性分析及解決問題、學習創(chuàng)新能力、發(fā)展他人、團隊管理、影響力;
4、全項目視角,具備籌備期、運營期完整項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,全面負責商業(yè)項目的管理、運營工作,完成各項經(jīng)營目標;
2、領(lǐng)導團隊,對業(yè)務(wù)進行指導,給團隊明確方向,發(fā)出清晰指令,培養(yǎng)團隊成員,提高團隊士氣和凝聚力;
3、及時預判風險,并根據(jù)風險級別采取有效措施,管控風險;
4、定期進行周邊市場的調(diào)研,分析并預測商業(yè)項目的市場情況;
5、維護對外關(guān)系,依據(jù)公司發(fā)展的需要,維護與政府、客戶、媒體、行業(yè)協(xié)會之間的積極交流與良好合作,為公司經(jīng)營創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
任職資格:
1、業(yè)內(nèi)8年及以上工作經(jīng)驗,至少兩年同等職務(wù)經(jīng)驗,知名公司背景;
2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)運營模式,熟悉商業(yè)地產(chǎn)的法律法規(guī),對行業(yè)動態(tài)及未來發(fā)展趨勢有深刻理解;
3、自適應(yīng)力、系統(tǒng)性分析及解決問題、學習創(chuàng)新能力、發(fā)展他人、團隊管理、影響力;
4、全項目視角,具備籌備期、運營期完整項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。
工作地點
地址:嘉興南湖區(qū)招商溪悅水岸
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
熊繼鋒HR
上海招商局物業(yè)管理有限公司
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物業(yè)管理/商業(yè)中心
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1000人以上
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國有企業(yè)
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王店鎮(zhèn)吉祥西路158號

5年以上
本科
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1696人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
