2、根據(jù)公司目標(biāo)要求進(jìn)行營銷策劃及推廣整合;
3、負(fù)責(zé)董事長所需各類信息、資料的收集、整理、匯總;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各基地重要會議的組織工作,并對公司有關(guān)決議事項和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項的督辦工作;
5、負(fù)責(zé)對外(與政府、行業(yè)協(xié)會、商會、媒體等溝通)協(xié)調(diào)、公共事務(wù)管理工作,搭建好公司與政府各部門聯(lián)系與溝通的平臺,做好維護(hù)工作;
6、及時、準(zhǔn)確地傳達(dá)、執(zhí)行董事長的工作要求和指示,落實(shí)其交辦的工作;
7、完成董事長交辦的其他工作。
任職要求:
1、5年以上董事長助理同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有良好的溝通能力、公關(guān)能力、執(zhí)行能力;
3、了解房地產(chǎn)開發(fā)流程,五年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司經(jīng)驗(yàn)。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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