1.崗位職責(zé):
(1)洞察市場趨勢,挖掘潛在項(xiàng)目。時(shí)刻關(guān)注醫(yī)療器械行業(yè)動(dòng)態(tài),用調(diào)研和數(shù)據(jù)分析的方法,找出有潛力的園區(qū)項(xiàng)目,建立項(xiàng)目信息庫,為公司后續(xù)業(yè)務(wù)拓展提供支持;深入分析市場需求和競爭情況,確保找到的項(xiàng)目和公司戰(zhàn)略方向一致,助力公司實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
(2)對接合作方,拓展業(yè)務(wù)渠道。主動(dòng)和各地管委會、平臺公司、央國企等合作,建立高效溝通機(jī)制,維護(hù)好合作關(guān)系,多拓展業(yè)務(wù)渠道,給公司發(fā)展創(chuàng)造更大空間;定期和合作方交流,及時(shí)獲取潛在項(xiàng)目機(jī)會,把握市場動(dòng)態(tài),讓公司在競爭中搶占先機(jī)。
(3)制定項(xiàng)目方案,起草合作協(xié)議。根據(jù)公司戰(zhàn)略和需求,制定實(shí)用的項(xiàng)目合作方案,明確合作模式、實(shí)施步驟、資源分配和收益這些關(guān)鍵內(nèi)容,方便推進(jìn)項(xiàng)目;與法務(wù)部門、外部法律機(jī)構(gòu)一起,起草規(guī)范合法的合作協(xié)議,仔細(xì)審核條款,保障公司權(quán)益,避免法律糾紛。
(4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目談判,推進(jìn)簽約落地。作為公司代表參與談判,發(fā)揮談判技巧,展示公司優(yōu)勢,爭取好的合作條件,為項(xiàng)目合作打好基礎(chǔ);協(xié)調(diào)公司各部門,解決談判中的問題,按流程穩(wěn)步推進(jìn)簽約,確保項(xiàng)目順利落地,讓公司業(yè)務(wù)能發(fā)展壯大。
2.任職資格:
(1)工作經(jīng)驗(yàn):具有5年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)藥健康園區(qū)運(yùn)營、行業(yè)發(fā)展趨勢和相關(guān)政策的人選優(yōu)先。
(2)教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
(3)項(xiàng)目拓展能力: 具備出色的市場分析和項(xiàng)目評估能力,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目拓展工作。
(4)溝通協(xié)調(diào)能力:具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與不同利益相關(guān)者有效溝通。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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51-99人
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