職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查設(shè)備部的安全、衛(wèi)生、勞動紀(jì)律、員工行為規(guī)范的執(zhí)行情況。
2、負(fù)責(zé)部門階段重點工作的計劃,組織、平衡、落實實施等過程跟進(jìn)。
3、負(fù)責(zé)制訂年度設(shè)備一、二、三級維護(hù)保養(yǎng)計劃,檢修計劃的實施。
4、負(fù)責(zé)定期對能耗、維修費(fèi)用等進(jìn)行統(tǒng)計和分析。
5、負(fù)責(zé)歸整設(shè)備設(shè)施資料檔案,有效保存及管理。
6、負(fù)責(zé)編制每月維修工作計劃并對每月工作進(jìn)行總結(jié)。
7、負(fù)責(zé)及時上報暫時無法處理的設(shè)備故障,提供處理方案,及時反饋車間,以便設(shè)備部及車間工作調(diào)整。
8、負(fù)責(zé)對各車間維修需要的備品備件的領(lǐng)用及采購物品的匯總、申請、上報。參與解決各車間生產(chǎn)設(shè)備故障疑難問題。
9、負(fù)責(zé)對現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行改良,滿足生產(chǎn)的潛在需求。參與設(shè)備設(shè)施安裝、制作與技術(shù)改造、參與設(shè)備驗證工作。
10、負(fù)責(zé)本部門員工的選拔、工作安排,完善設(shè)備部員工績效考核評定方法,業(yè)務(wù)指導(dǎo),考核工作實施。
11、及時同各部門進(jìn)行溝通,做好上傳上達(dá),按工作的輕重緩急,按期組織完成各項任務(wù)。
12、按GMP要求,定期審定設(shè)備程序文件及組織部門培訓(xùn)活動。定期組織、討論工作計劃安排落實、完成情況總結(jié),存在問題進(jìn)行分析及預(yù)防措施制訂等。
13、設(shè)備部安排的其它臨時性工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,五年以上行業(yè)同等職位經(jīng)驗;
2、熟悉GMP,機(jī)電設(shè)備,動力配套,有較豐富的實踐經(jīng)驗。
3、較強(qiáng)的溝通能力、有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和執(zhí)行力。
4、工程師、電工上崗證、焊工上崗證、鉗工上崗證等技能證書。
工作地點
地址:成都郫都區(qū)成都-郫都區(qū)四川匯利實業(yè)有限公司
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職位發(fā)布者
1598..HR
四川匯利實業(yè)有限公司
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印刷·包裝·造紙
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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高新西區(qū)百葉路53號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-02-24 17:14:11
2703人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
