綜合部部長(zhǎng)
10000-15000元
武漢
5年以上
本科
武漢
5年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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1、部門統(tǒng)籌與體系建設(shè)
全面負(fù)責(zé)綜合部日常運(yùn)營(yíng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè),制定并優(yōu)化行政管理體系、制度流程,提升部門整體效能與專業(yè)化水平,推動(dòng)行政工作流程符合公司質(zhì)量等管理體系相關(guān)要求。
2、行政后勤全模塊管理
統(tǒng)籌公司行政、消防、安保、食堂、宿舍、車輛、廠區(qū)6S管理等全模塊工作,保障辦公區(qū)及生產(chǎn)配套區(qū)域規(guī)范、有序運(yùn)轉(zhuǎn),滿足主機(jī)廠客戶審廠要求。
3、對(duì)外聯(lián)絡(luò)與政府事務(wù)
負(fù)責(zé)對(duì)接政府部門(安監(jiān)、環(huán)保、消防、人社等)、合作供應(yīng)商及外部單位,落實(shí)各項(xiàng)普查、整改及合規(guī)要求;統(tǒng)籌公司公共關(guān)系維護(hù)與拓展,樹(shù)立良好企業(yè)形象。
4、項(xiàng)目申報(bào)與資質(zhì)管理
牽頭組織各類政策性補(bǔ)貼、榮譽(yù)資質(zhì)、科技項(xiàng)目的申報(bào)工作,負(fù)責(zé)材料編制、審核、報(bào)送及全流程跟進(jìn),爭(zhēng)取政策資源支持。
5、企業(yè)文化與員工活動(dòng)
策劃并組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括員工團(tuán)建、節(jié)日慰問(wèn)、關(guān)懷活動(dòng)等,營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,增強(qiáng)員工歸屬感與凝聚力。
6、安全穩(wěn)定與成本管控
維護(hù)廠區(qū)安全穩(wěn)定,保障正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序,組織相關(guān)應(yīng)急培訓(xùn)與演練;推進(jìn)成本管控與降本增效,持續(xù)提升員工滿意度與廠區(qū)綜合運(yùn)營(yíng)效率。
7、客戶接待與大型活動(dòng)
負(fù)責(zé)重要客戶(尤其國(guó)外主機(jī)廠或Tier 1客戶)的審廠接待、會(huì)議安排及商務(wù)宴請(qǐng);策劃組織公司級(jí)大型活動(dòng)(年會(huì)、廠慶、技術(shù)研討會(huì)、客戶開(kāi)放日),展示公司專業(yè)形象。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上制造業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉行政、后勤、安保、消防、外聯(lián)全流程實(shí)務(wù)操作;熟悉國(guó)家和地方勞動(dòng)法律法規(guī)、環(huán)保及安全生產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)。
4、具備良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、問(wèn)題解決、抗壓與應(yīng)急處置能力,能快速響應(yīng)生產(chǎn)與一線需求。
全面負(fù)責(zé)綜合部日常運(yùn)營(yíng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè),制定并優(yōu)化行政管理體系、制度流程,提升部門整體效能與專業(yè)化水平,推動(dòng)行政工作流程符合公司質(zhì)量等管理體系相關(guān)要求。
2、行政后勤全模塊管理
統(tǒng)籌公司行政、消防、安保、食堂、宿舍、車輛、廠區(qū)6S管理等全模塊工作,保障辦公區(qū)及生產(chǎn)配套區(qū)域規(guī)范、有序運(yùn)轉(zhuǎn),滿足主機(jī)廠客戶審廠要求。
3、對(duì)外聯(lián)絡(luò)與政府事務(wù)
負(fù)責(zé)對(duì)接政府部門(安監(jiān)、環(huán)保、消防、人社等)、合作供應(yīng)商及外部單位,落實(shí)各項(xiàng)普查、整改及合規(guī)要求;統(tǒng)籌公司公共關(guān)系維護(hù)與拓展,樹(shù)立良好企業(yè)形象。
4、項(xiàng)目申報(bào)與資質(zhì)管理
牽頭組織各類政策性補(bǔ)貼、榮譽(yù)資質(zhì)、科技項(xiàng)目的申報(bào)工作,負(fù)責(zé)材料編制、審核、報(bào)送及全流程跟進(jìn),爭(zhēng)取政策資源支持。
5、企業(yè)文化與員工活動(dòng)
策劃并組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括員工團(tuán)建、節(jié)日慰問(wèn)、關(guān)懷活動(dòng)等,營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,增強(qiáng)員工歸屬感與凝聚力。
6、安全穩(wěn)定與成本管控
維護(hù)廠區(qū)安全穩(wěn)定,保障正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序,組織相關(guān)應(yīng)急培訓(xùn)與演練;推進(jìn)成本管控與降本增效,持續(xù)提升員工滿意度與廠區(qū)綜合運(yùn)營(yíng)效率。
7、客戶接待與大型活動(dòng)
負(fù)責(zé)重要客戶(尤其國(guó)外主機(jī)廠或Tier 1客戶)的審廠接待、會(huì)議安排及商務(wù)宴請(qǐng);策劃組織公司級(jí)大型活動(dòng)(年會(huì)、廠慶、技術(shù)研討會(huì)、客戶開(kāi)放日),展示公司專業(yè)形象。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上制造業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉行政、后勤、安保、消防、外聯(lián)全流程實(shí)務(wù)操作;熟悉國(guó)家和地方勞動(dòng)法律法規(guī)、環(huán)保及安全生產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)。
4、具備良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、問(wèn)題解決、抗壓與應(yīng)急處置能力,能快速響應(yīng)生產(chǎn)與一線需求。
工作地點(diǎn)
地址:武漢蔡甸區(qū)湖北省武漢市蔡甸區(qū)沌陽(yáng)街道
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職位發(fā)布者
HR
湖北東峻實(shí)業(yè)集團(tuán)
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汽車·摩托車
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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湖北省武漢市后官湖大道88號(hào)
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2026-05-13 00:37:34
1004人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南人才網(wǎng)上看到的。
