職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成公司制定業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成及成本管控;
2、進(jìn)行日常經(jīng)營管理工作,包含對各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控和分析,確保業(yè)績生長及用戶體驗(yàn)提升
3、全面主持前置倉的運(yùn)營管理工作,配合總部的方案策略的實(shí)施,完成各項(xiàng)指令的上傳下達(dá),按質(zhì)按量完成
4、負(fù)責(zé)門店人員管理與發(fā)展、團(tuán)隊(duì)建設(shè);及團(tuán)隊(duì)人員培養(yǎng),企業(yè)文化落地
5、保障員工操作合規(guī)性,確保員工對于商品貨位、品質(zhì)、服務(wù)、履約等相關(guān)操作到位;
6、具備一定的法律法規(guī)知識,溝通能力強(qiáng),建立與維護(hù)政府、社區(qū)鄰里等關(guān)系,如公安、消防、物業(yè)、居委會等;
崗位要求:
1、年齡25-42歲
2、大專及以上學(xué)歷,具備1-2年以上大型快消品、互聯(lián)網(wǎng)、批發(fā)零售、商超行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(肯德基、必勝客、麥當(dāng)勞)
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、具備項(xiàng)目管理能力、數(shù)據(jù)分析能力、能夠發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)在運(yùn)營過程中存在的問題并提出相應(yīng)的解決方案方法
4、具備良好的成本意識、用戶思維、主動、擔(dān)當(dāng)、激情樂觀、皮實(shí)抗壓能力強(qiáng)
5、具備快速反應(yīng)能力,積極響應(yīng),積極解覺問題
工作地點(diǎn)
地址:上海浦東新區(qū)上海-浦東新區(qū)叮咚買菜總部
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職位發(fā)布者
李凱HR
上海壹佰米網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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臨港路安博仁和物流中心
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-05-12 04:46:03
1984人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
