職位描述
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1.經(jīng)驗:至少3年培訓相關(guān)經(jīng)驗。本科及以上學歷。
2.背景:優(yōu)先,大中型倉儲物流公司,如京東/順豐/德邦/SHEIN/唯品會等。次之,其他大型人力密集型企業(yè)/工廠培訓師崗位,如富士康/海爾/美的等。
3.能力:
? 統(tǒng)籌制定倉庫的培訓方案,對新員工培訓和各級管理賦能負責。
? 協(xié)助搭建公司內(nèi)部課程體系,組建內(nèi)部講師隊伍,組織開發(fā)內(nèi)部課程并進行講授。
? 負責倉庫文化體系的規(guī)劃、設(shè)計與落地,提煉核心價值觀并推動文化貫穿于員工行為與業(yè)務(wù)流程。
? 策劃并組織倉庫文化活動和設(shè)計榮譽體系,通過內(nèi)部宣傳渠道傳播文化故事與價值觀,提升員工歸屬感。
工作地點
地址:佛山三水區(qū)佛山-三水區(qū)日日順物流(佛山)產(chǎn)業(yè)園
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職位發(fā)布者
易超鵬HR
上海禹璨信息技術(shù)有限公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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1000人以上
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外商獨資·外企辦事處
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上海市長寧區(qū)婁山關(guān)路533號2908室
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應屆畢業(yè)生
本科
2026-04-25 13:23:42
2456人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
