職位描述
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崗位職責:
制定并分解部門年度/季度工作計劃、預算及關(guān)鍵績效指標,確保部門活動與公司整體戰(zhàn)略目標緊密對齊
建立并維護核心運營指標的監(jiān)控體系,通過數(shù)據(jù)分析主動發(fā)現(xiàn)潛在問題,主導改善項目,推動運營效率持續(xù)提升
統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門內(nèi)部及跨部門的核心運營流程,包括成本改善項目、戰(zhàn)略舉措落地、日常運營管理及持續(xù)改善活動
負責部門人才梯隊的規(guī)劃與建設,營造積極的學習與改進文化,推動團隊專業(yè)能力系統(tǒng)化提升
崗位要求:
本科及以上學歷,英文聽說讀寫能力優(yōu)秀
5年以上工作經(jīng)驗,其中有運營管理、成本改善、項目管理或戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
具備出色的數(shù)據(jù)分析及溝通組織能力,有成功主導流程優(yōu)化或成本改善項目的經(jīng)驗
制定并分解部門年度/季度工作計劃、預算及關(guān)鍵績效指標,確保部門活動與公司整體戰(zhàn)略目標緊密對齊
建立并維護核心運營指標的監(jiān)控體系,通過數(shù)據(jù)分析主動發(fā)現(xiàn)潛在問題,主導改善項目,推動運營效率持續(xù)提升
統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門內(nèi)部及跨部門的核心運營流程,包括成本改善項目、戰(zhàn)略舉措落地、日常運營管理及持續(xù)改善活動
負責部門人才梯隊的規(guī)劃與建設,營造積極的學習與改進文化,推動團隊專業(yè)能力系統(tǒng)化提升
崗位要求:
本科及以上學歷,英文聽說讀寫能力優(yōu)秀
5年以上工作經(jīng)驗,其中有運營管理、成本改善、項目管理或戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
具備出色的數(shù)據(jù)分析及溝通組織能力,有成功主導流程優(yōu)化或成本改善項目的經(jīng)驗
工作地點
地址:深圳光明區(qū)聯(lián)想創(chuàng)新科技園招聘中心
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
聯(lián)想信息產(chǎn)品(深圳)有限公司
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計算機硬件·網(wǎng)絡設備
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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福田區(qū)保稅區(qū)廣蘭道3號、桃花路30號

5年以上
本科
2026-05-14 16:12:03
1750人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
