5年以上
本科
2026-05-14 16:12:03
1750人關(guān)注
職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
制定并分解部門年度/季度工作計劃、預算及關(guān)鍵績效指標，確保部門活動與公司整體戰(zhàn)略目標緊密對齊
建立并維護核心運營指標的監(jiān)控體系，通過數(shù)據(jù)分析主動發(fā)現(xiàn)潛在問題，主導改善項目，推動運營效率持續(xù)提升
統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門內(nèi)部及跨部門的核心運營流程，包括成本改善項目、戰(zhàn)略舉措落地、日常運營管理及持續(xù)改善活動
負責部門人才梯隊的規(guī)劃與建設，營造積極的學習與改進文化，推動團隊專業(yè)能力系統(tǒng)化提升
崗位要求：
本科及以上學歷，英文聽說讀寫能力優(yōu)秀
5年以上工作經(jīng)驗，其中有運營管理、成本改善、項目管理或戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
具備出色的數(shù)據(jù)分析及溝通組織能力，有成功主導流程優(yōu)化或成本改善項目的經(jīng)驗
制定并分解部門年度/季度工作計劃、預算及關(guān)鍵績效指標，確保部門活動與公司整體戰(zhàn)略目標緊密對齊
建立并維護核心運營指標的監(jiān)控體系，通過數(shù)據(jù)分析主動發(fā)現(xiàn)潛在問題，主導改善項目，推動運營效率持續(xù)提升
統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門內(nèi)部及跨部門的核心運營流程，包括成本改善項目、戰(zhàn)略舉措落地、日常運營管理及持續(xù)改善活動
負責部門人才梯隊的規(guī)劃與建設，營造積極的學習與改進文化，推動團隊專業(yè)能力系統(tǒng)化提升
崗位要求：
本科及以上學歷，英文聽說讀寫能力優(yōu)秀
5年以上工作經(jīng)驗，其中有運營管理、成本改善、項目管理或戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
具備出色的數(shù)據(jù)分析及溝通組織能力，有成功主導流程優(yōu)化或成本改善項目的經(jīng)驗
注：聯(lián)系我時，請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：深圳光明區(qū)聯(lián)想創(chuàng)新科技園招聘中心
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職位發(fā)布者
HR
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