應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
【崗位要求】
1、根據(jù)品牌部相關(guān)要求，跟進(jìn)年度預(yù)算目標(biāo)的達(dá)成，制定并落實(shí)相關(guān)營(yíng)運(yùn)工作計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域及本人所帶終端的年度，季度銷售目標(biāo)。
3、管理團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)，培訓(xùn)，考核，激勵(lì)，人員培養(yǎng)及帶教計(jì)劃。
4、定期巡店，分析終端銷售數(shù)據(jù)，提出終端改進(jìn)方案。
【任職資格】
1、5年及以上零售相關(guān)行業(yè)大店店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)或3年及以上營(yíng)運(yùn)片區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、30歲左右，經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰呒芽傻?5歲以內(nèi)。
3、大專及以上學(xué)歷。
4、具備協(xié)調(diào)能力，溝通表達(dá)能力，帶教能力。
5、適應(yīng)出差。
1、根據(jù)品牌部相關(guān)要求，跟進(jìn)年度預(yù)算目標(biāo)的達(dá)成，制定并落實(shí)相關(guān)營(yíng)運(yùn)工作計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域及本人所帶終端的年度，季度銷售目標(biāo)。
3、管理團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)，培訓(xùn)，考核，激勵(lì)，人員培養(yǎng)及帶教計(jì)劃。
4、定期巡店，分析終端銷售數(shù)據(jù)，提出終端改進(jìn)方案。
【任職資格】
1、5年及以上零售相關(guān)行業(yè)大店店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)或3年及以上營(yíng)運(yùn)片區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、30歲左右，經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰呒芽傻?5歲以內(nèi)。
3、大專及以上學(xué)歷。
4、具備協(xié)調(diào)能力，溝通表達(dá)能力，帶教能力。
5、適應(yīng)出差。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：上海徐匯區(qū)上海市徐匯區(qū)柳州路928號(hào)百麗國(guó)際廣場(chǎng)
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
百麗鞋業(yè)
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服裝·紡織·皮革
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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成都市武侯區(qū)漿洗街百麗大廈3-5樓
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