社區(qū)金融服務(wù)顧問(wèn) 周末雙休 到點(diǎn)下班
8000元以上
昆明
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
昆明
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
【工作內(nèi)容】
1、對(duì)接公司200-400個(gè)高凈值壽險(xiǎn)老客戶(hù),并通過(guò)有效的引導(dǎo)轉(zhuǎn)換方式將用戶(hù)引入企業(yè)微信和社群進(jìn)行日常維護(hù)和再開(kāi)發(fā)工作!
2、負(fù)責(zé)老客戶(hù)信息更新,生日、節(jié)日問(wèn)候,協(xié)助公司提醒客戶(hù)續(xù)期繳費(fèi),幫助客戶(hù)辦理理賠、保單受益人指定、生存金、滿(mǎn)期金的領(lǐng)取等保全服務(wù),增強(qiáng)客戶(hù)的服務(wù)體驗(yàn)感與公司粘性度,增強(qiáng)客戶(hù)的信任感;
3、線(xiàn)上專(zhuān)員、社區(qū)金融服務(wù)人員相結(jié)合與客戶(hù)高頻互動(dòng),了解老客戶(hù)需求、挖掘客戶(hù)資源,通過(guò)數(shù)據(jù)分析和家庭結(jié)構(gòu)和財(cái)務(wù)分析,擬定客戶(hù)的資產(chǎn)管理方案,做合理的家庭財(cái)務(wù)規(guī)劃,滿(mǎn)足客戶(hù)需求,解決客戶(hù)的問(wèn)題從而實(shí)現(xiàn)客戶(hù)轉(zhuǎn)化,對(duì)轉(zhuǎn)化業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)
【崗位優(yōu)勢(shì)】
1、公司給予300-400個(gè)優(yōu)質(zhì)忠誠(chéng)老客戶(hù)資源
2、世界500強(qiáng)排名第25位的資源和平臺(tái)
3、完善且系統(tǒng)的培訓(xùn)體系完成
4、有組長(zhǎng)或者主管帶教代管
5、快速晉升通道
6、收入有保障和提成,且收入來(lái)源多渠道,多方向
【晉升通道】
縱向:資深/高級(jí)專(zhuān)員-區(qū)域組長(zhǎng)-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)
橫向:資深/高級(jí)專(zhuān)員-內(nèi)勤(續(xù)收/督導(dǎo)/培訓(xùn)/講師/人事……應(yīng)有盡有)
【福利待遇】
1、高底薪高提成,下有保障,上不封頂
2、朝九晚六,周末雙休,所有法定節(jié)假日帶薪休假,不定期團(tuán)建,生日禮品等等
3、方案激勵(lì),超額完成獎(jiǎng),節(jié)假日禮包等等等等
【入職要求】
1、學(xué)信網(wǎng)可查的大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、年齡25-45周歲
3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通表達(dá)能力
4、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)沒(méi)關(guān)系,公司體系化培訓(xùn)和師傅帶教
1、對(duì)接公司200-400個(gè)高凈值壽險(xiǎn)老客戶(hù),并通過(guò)有效的引導(dǎo)轉(zhuǎn)換方式將用戶(hù)引入企業(yè)微信和社群進(jìn)行日常維護(hù)和再開(kāi)發(fā)工作!
2、負(fù)責(zé)老客戶(hù)信息更新,生日、節(jié)日問(wèn)候,協(xié)助公司提醒客戶(hù)續(xù)期繳費(fèi),幫助客戶(hù)辦理理賠、保單受益人指定、生存金、滿(mǎn)期金的領(lǐng)取等保全服務(wù),增強(qiáng)客戶(hù)的服務(wù)體驗(yàn)感與公司粘性度,增強(qiáng)客戶(hù)的信任感;
3、線(xiàn)上專(zhuān)員、社區(qū)金融服務(wù)人員相結(jié)合與客戶(hù)高頻互動(dòng),了解老客戶(hù)需求、挖掘客戶(hù)資源,通過(guò)數(shù)據(jù)分析和家庭結(jié)構(gòu)和財(cái)務(wù)分析,擬定客戶(hù)的資產(chǎn)管理方案,做合理的家庭財(cái)務(wù)規(guī)劃,滿(mǎn)足客戶(hù)需求,解決客戶(hù)的問(wèn)題從而實(shí)現(xiàn)客戶(hù)轉(zhuǎn)化,對(duì)轉(zhuǎn)化業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)
【崗位優(yōu)勢(shì)】
1、公司給予300-400個(gè)優(yōu)質(zhì)忠誠(chéng)老客戶(hù)資源
2、世界500強(qiáng)排名第25位的資源和平臺(tái)
3、完善且系統(tǒng)的培訓(xùn)體系完成
4、有組長(zhǎng)或者主管帶教代管
5、快速晉升通道
6、收入有保障和提成,且收入來(lái)源多渠道,多方向
【晉升通道】
縱向:資深/高級(jí)專(zhuān)員-區(qū)域組長(zhǎng)-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)
橫向:資深/高級(jí)專(zhuān)員-內(nèi)勤(續(xù)收/督導(dǎo)/培訓(xùn)/講師/人事……應(yīng)有盡有)
【福利待遇】
1、高底薪高提成,下有保障,上不封頂
2、朝九晚六,周末雙休,所有法定節(jié)假日帶薪休假,不定期團(tuán)建,生日禮品等等
3、方案激勵(lì),超額完成獎(jiǎng),節(jié)假日禮包等等等等
【入職要求】
1、學(xué)信網(wǎng)可查的大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、年齡25-45周歲
3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通表達(dá)能力
4、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)沒(méi)關(guān)系,公司體系化培訓(xùn)和師傅帶教
工作地點(diǎn)
地址:昆明西山區(qū)藍(lán)光昆侖中心19樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
楊超/H..HR
中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司云南分公司
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保險(xiǎn)
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500-999人
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股份制企業(yè)
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昆明市西山區(qū)藍(lán)光昆侖中心21樓
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