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工作職責: 1. 主導制造體系精益推行的頂層設計和智能制造規(guī)劃，核心精益項目推進； 2. 負責對各工廠精益生產的工作規(guī)劃指導，項目評審，項目驗收； 3. 負責對工廠工程技術能力提升長期規(guī)劃及工程標準化全面推進工作； 4. 制定并督導實施工程部各科室工作計劃，擬訂工作總結并匯報； 5. 提出人力需求、培訓需求、人力資源開發(fā)建議并跟蹤實施； 6. 制定及落實工程部的改善案例的目標； 7. 工程文件的編寫、工程部管理制度的訂立和監(jiān)督維護，部門各科室資料、文件的審核； 8. 合理安排調配技術人員，配合其它部門完成生產任務和督導各組保質保量的完成各項本職工作、完成出貨計劃，達成部門目標和公司產值目標； 9. 設備、制程工藝、測試等技術革新的目標設定； 10. 部門輔料、辦公用品、耗材、租賃購置設備的成本評估； 11. 內外部審核、稽核的統(tǒng)一接洽窗口; 內外部客訴事件的參與處理。 任職資格: 1. 本科及以上學歷，理工類、管理類專業(yè)優(yōu)先； 2. 10年以上工程技術管理、精益管理相關工作經驗，5年以上手機行業(yè)制造工廠工程管理經驗,工藝工程出身； 3. 具有豐富的精益管理和平臺工程技術經驗，對平臺工程技術規(guī)劃和精益管理有運營經驗； 4. 具備較強的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、計劃執(zhí)行能力、組織協(xié)調能力、判斷力及相應專業(yè)知識和技能； 5. 具備良好的溝通表達能力以及較強的團隊管理能力； 6. 為人正直、品行端正，具有高度的責任心，能適應加班，且抗壓能力強。