應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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2014人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)三方平臺日常業(yè)務(wù)的運(yùn)營和及維護(hù)，和現(xiàn)合作平臺保持良好關(guān)系，并積極開拓新的平臺業(yè)務(wù)。
2、主動分析三方外賣平臺業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，完成日、周、月、季、年常規(guī)數(shù)據(jù)報(bào)告，主動針對三方外賣平臺業(yè)務(wù)進(jìn)行分析，為上級提供決策依據(jù)。
3、商業(yè)模式，持續(xù)分享新零售知識、理念、商業(yè)模式等，凝聚決策者及同事伙伴潛移默化地理解并參與到新零售業(yè)務(wù)的共創(chuàng)與實(shí)踐中；
4、負(fù)責(zé)把控整體線上平臺運(yùn)維，處理門店日常問題，促使所有平臺正常使用及運(yùn)營，有店鋪運(yùn)營的能力，通過店鋪運(yùn)營、數(shù)據(jù)分析提升ROI。
5、品牌運(yùn)營策劃，結(jié)合平臺規(guī)劃、提供適合品牌、品類增份額、保銷售的推廣方案，對運(yùn)營能力沉淀及輸出方案論，提升產(chǎn)品在平臺上的銷量增長，優(yōu)化迭代產(chǎn)品分銷。
任職資格:
1、2-3年以上O2O運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)及快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、精通市場營銷管理、商務(wù)談判、組織運(yùn)作、渠道分銷等知識，熟悉快消品行業(yè)及各平臺狀況；
3、能制定市場銷售策略，具備營銷活動的組織運(yùn)作能力；
4、優(yōu)秀的人際交往、溝通影響、市場洞察、計(jì)劃與執(zhí)行能力，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守；
1、負(fù)責(zé)三方平臺日常業(yè)務(wù)的運(yùn)營和及維護(hù)，和現(xiàn)合作平臺保持良好關(guān)系，并積極開拓新的平臺業(yè)務(wù)。
2、主動分析三方外賣平臺業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，完成日、周、月、季、年常規(guī)數(shù)據(jù)報(bào)告，主動針對三方外賣平臺業(yè)務(wù)進(jìn)行分析，為上級提供決策依據(jù)。
3、商業(yè)模式，持續(xù)分享新零售知識、理念、商業(yè)模式等，凝聚決策者及同事伙伴潛移默化地理解并參與到新零售業(yè)務(wù)的共創(chuàng)與實(shí)踐中；
4、負(fù)責(zé)把控整體線上平臺運(yùn)維，處理門店日常問題，促使所有平臺正常使用及運(yùn)營，有店鋪運(yùn)營的能力，通過店鋪運(yùn)營、數(shù)據(jù)分析提升ROI。
5、品牌運(yùn)營策劃，結(jié)合平臺規(guī)劃、提供適合品牌、品類增份額、保銷售的推廣方案，對運(yùn)營能力沉淀及輸出方案論，提升產(chǎn)品在平臺上的銷量增長，優(yōu)化迭代產(chǎn)品分銷。
任職資格:
1、2-3年以上O2O運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)及快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、精通市場營銷管理、商務(wù)談判、組織運(yùn)作、渠道分銷等知識，熟悉快消品行業(yè)及各平臺狀況；
3、能制定市場銷售策略，具備營銷活動的組織運(yùn)作能力；
4、優(yōu)秀的人際交往、溝通影響、市場洞察、計(jì)劃與執(zhí)行能力，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守；
注：聯(lián)系我時，請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：廣州天河區(qū)佳都商務(wù)大廈
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
張小梅HR
廣州舒客科技有限公司
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