職位描述
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崗位職責(zé):
1)對車間管理各體系的持續(xù)改進工作,進行過程的檢查、監(jiān)督、糾偏;
2)全面負(fù)責(zé)車間區(qū)域的安全工作,開展安全教育活動并監(jiān)督公司各項安全管理規(guī)章制度實施情況;
3)負(fù)責(zé)車間內(nèi)質(zhì)量控制、問題解決、改進和質(zhì)量信息的管理及改善;
4)負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本控制工作,核算并分析每個月的生產(chǎn)成本,并以成本改善輸出相應(yīng)計劃;
5)執(zhí)行公司有關(guān)職業(yè)安全健康等規(guī)章制度,組織改善安全的工作環(huán)境;
6)嚴(yán)格執(zhí)行“三不”原則,負(fù)責(zé)質(zhì)量信息溝通,組織員工參與質(zhì)量改進;
7)保質(zhì)保量完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù);
8)對車間主任進行匯報和承接,協(xié)助車間主任完成負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)場改善工作;
9)實施標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)作業(yè)方法,制訂并完善標(biāo)準(zhǔn)作要求,及開展相關(guān)改進活動;
10)組織制定目標(biāo)、定周期的主題持續(xù)改進活動。
認(rèn)知要求:
1)年齡22-30周歲,大專及以上學(xué)歷,管理、機械設(shè)計、自動化等相關(guān)專業(yè);
2)2年以上車間工作管理經(jīng)驗或2年以上現(xiàn)場改善相關(guān)工作經(jīng)驗;
3)掌握生產(chǎn)作業(yè)管理知識技能、精益生產(chǎn)、生產(chǎn)流程知識;
4)具備較強的工作責(zé)任感,也具備一定的工作自主性;
5)具備較強的語言表達能力、管理能力、溝通能力、問題分析解決能力;
1)對車間管理各體系的持續(xù)改進工作,進行過程的檢查、監(jiān)督、糾偏;
2)全面負(fù)責(zé)車間區(qū)域的安全工作,開展安全教育活動并監(jiān)督公司各項安全管理規(guī)章制度實施情況;
3)負(fù)責(zé)車間內(nèi)質(zhì)量控制、問題解決、改進和質(zhì)量信息的管理及改善;
4)負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本控制工作,核算并分析每個月的生產(chǎn)成本,并以成本改善輸出相應(yīng)計劃;
5)執(zhí)行公司有關(guān)職業(yè)安全健康等規(guī)章制度,組織改善安全的工作環(huán)境;
6)嚴(yán)格執(zhí)行“三不”原則,負(fù)責(zé)質(zhì)量信息溝通,組織員工參與質(zhì)量改進;
7)保質(zhì)保量完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù);
8)對車間主任進行匯報和承接,協(xié)助車間主任完成負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)場改善工作;
9)實施標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)作業(yè)方法,制訂并完善標(biāo)準(zhǔn)作要求,及開展相關(guān)改進活動;
10)組織制定目標(biāo)、定周期的主題持續(xù)改進活動。
認(rèn)知要求:
1)年齡22-30周歲,大專及以上學(xué)歷,管理、機械設(shè)計、自動化等相關(guān)專業(yè);
2)2年以上車間工作管理經(jīng)驗或2年以上現(xiàn)場改善相關(guān)工作經(jīng)驗;
3)掌握生產(chǎn)作業(yè)管理知識技能、精益生產(chǎn)、生產(chǎn)流程知識;
4)具備較強的工作責(zé)任感,也具備一定的工作自主性;
5)具備較強的語言表達能力、管理能力、溝通能力、問題分析解決能力;
工作地點
地址:桂林七星區(qū)(桂林高新區(qū))廣西桂林市七星區(qū)英才科技園創(chuàng)業(yè)三道
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
徐女士HR
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
