崗位職責(zé):
1、根據(jù)團隊成員、客戶資源,合理管控業(yè)務(wù)節(jié)奏,負(fù)責(zé)團隊業(yè)績跟蹤,分析團隊問題,提出改善措施并予以追蹤落實;結(jié)合市場策略政策,負(fù)責(zé)相關(guān)方案宣導(dǎo)及銷售氛圍的營造,對團隊銷售任務(wù)達(dá)成負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)團隊成員的日常輔導(dǎo)和銷售技能培訓(xùn),負(fù)責(zé)隊伍梯隊建設(shè),發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)銷售隊伍管理儲備人才,通過對組員的職業(yè)生涯合理規(guī)劃,對隊伍的穩(wěn)定性負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)宣導(dǎo)合規(guī)銷售相關(guān)要求,督導(dǎo)合規(guī)銷售,充分執(zhí)行公司各類業(yè)務(wù)要求,保障業(yè)務(wù)品質(zhì)。
4、負(fù)責(zé)團隊成員的考勤管理及日常行為規(guī)范;
5、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、認(rèn)同陽光文化,具有符合公司經(jīng)營管理理念的管理思想和發(fā)展價值觀;
2、關(guān)愛下屬員工,有良好的工作輔導(dǎo)能力,了解并認(rèn)同銷售管理工作方法;
3、具備一定的數(shù)據(jù)分析、人員管理能力;
4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效組織、激勵團隊成員。
5、年齡25-35周歲之間,大專及以上學(xué)歷,條件特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬;
6、道德品質(zhì)良好,身心健康,無不良記錄;
7、與原單位已解除勞動關(guān)系;
8、兩年以上同類銷售隊伍管理經(jīng)驗優(yōu)先。
職位福利:五險一金、年底雙薪、全勤獎、帶薪年假、節(jié)日福利、彈性工作、不加班、住房補貼
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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保險
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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靜泉路360號
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維護員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限云南國豪通信集團有限公司
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銀行工作人員 9000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限招商銀行股份有限公司信用卡中心
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內(nèi)科主任 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限鎮(zhèn)雄吉潤醫(yī)院
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環(huán)保投標(biāo)專員 雙休 5k-8k 朝晚六 5000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限昆明奧圖環(huán)保設(shè)備股份有限公司
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非車險理賠查勘員(項目制) 5元以上1年以上 大專鼎和財產(chǎn)保險股份有限公司
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行政駕駛員 4000元以下應(yīng)屆畢業(yè)生 不限昆明怡泰祥珠寶有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-31 22:33:32
6427人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
