應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司招聘渠道的拓展及維護(hù)，包括傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站的使用，建立并維護(hù)學(xué)校、人社單位、外部招聘機(jī)構(gòu)、同行業(yè)伙伴等的良好關(guān)系。
2、確保招聘信息準(zhǔn)確、及時(shí)發(fā)布，開展人力面試，進(jìn)行候選人跟進(jìn)、復(fù)試、入職安排等，保質(zhì)保量完成招聘任務(wù)。
3、進(jìn)行招聘信息臺賬的制作及維護(hù)，人力資源報(bào)表統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析。
4、進(jìn)行候選人入職后的跟進(jìn)及管理協(xié)助，人員留存及考核跟進(jìn)，異常員工處理。
5、配合完成人力資源專項(xiàng)工作及日常管理，根據(jù)安排進(jìn)行人力資源崗位輪換。
注：招聘崗位包括常規(guī)職能部門崗位及生產(chǎn)性技術(shù)崗、操作崗等。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷（必須為高考本科，其余不符不建議投遞），人力資源專業(yè)優(yōu)先，具備一定人力資源系統(tǒng)知識。
2、1-3年招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘流程，已經(jīng)積累一定招聘資源。
3、具備生產(chǎn)制造型企業(yè)人力資源崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4、有長期人力資源工作發(fā)展意向，性格開朗外向，善于溝通交流，主動性強(qiáng)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
1、負(fù)責(zé)公司招聘渠道的拓展及維護(hù)，包括傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站的使用，建立并維護(hù)學(xué)校、人社單位、外部招聘機(jī)構(gòu)、同行業(yè)伙伴等的良好關(guān)系。
2、確保招聘信息準(zhǔn)確、及時(shí)發(fā)布，開展人力面試，進(jìn)行候選人跟進(jìn)、復(fù)試、入職安排等，保質(zhì)保量完成招聘任務(wù)。
3、進(jìn)行招聘信息臺賬的制作及維護(hù)，人力資源報(bào)表統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析。
4、進(jìn)行候選人入職后的跟進(jìn)及管理協(xié)助，人員留存及考核跟進(jìn)，異常員工處理。
5、配合完成人力資源專項(xiàng)工作及日常管理，根據(jù)安排進(jìn)行人力資源崗位輪換。
注：招聘崗位包括常規(guī)職能部門崗位及生產(chǎn)性技術(shù)崗、操作崗等。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷（必須為高考本科，其余不符不建議投遞），人力資源專業(yè)優(yōu)先，具備一定人力資源系統(tǒng)知識。
2、1-3年招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘流程，已經(jīng)積累一定招聘資源。
3、具備生產(chǎn)制造型企業(yè)人力資源崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4、有長期人力資源工作發(fā)展意向，性格開朗外向，善于溝通交流，主動性強(qiáng)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：昆明五華區(qū)五華區(qū)東風(fēng)西路順城西塔20樓
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
勝威化工..HR
云南勝威化工有限公司
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石油·石化·化工
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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五華區(qū)東風(fēng)西路順城西塔20樓
