昆明
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
一、崗位職責(zé)
數(shù)據(jù)收集:從各種內(nèi)部和外部資源收集、整合和清理數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性,為項(xiàng)目決策提供可靠的數(shù)據(jù)支持;
數(shù)據(jù)處理:使用數(shù)據(jù)分析工具對(duì)不同項(xiàng)目規(guī)模的數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗、整合和分析,識(shí)別成本變化趨勢(shì),確保目標(biāo)計(jì)劃的準(zhǔn)確性;
效益分析:評(píng)估新項(xiàng)目及方案變更的可行性,利用數(shù)據(jù)分析評(píng)估變更方案對(duì)成本的影響,提出優(yōu)化建議,基于數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策;
經(jīng)營(yíng)分析:監(jiān)督并審核每月項(xiàng)目進(jìn)度,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn),并控制在預(yù)定預(yù)算范圍內(nèi),保證項(xiàng)目按時(shí)交付和成本控制;
市場(chǎng)預(yù)測(cè):定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,收集并整理各供應(yīng)商報(bào)價(jià),通過數(shù)據(jù)對(duì)比及市場(chǎng)趨勢(shì)預(yù)測(cè),篩選供應(yīng)商并了解市場(chǎng)動(dòng)向;
項(xiàng)目管理:與團(tuán)隊(duì)成員及各業(yè)務(wù)部門或跨部門協(xié)作,推動(dòng)并優(yōu)化項(xiàng)目策略,確保數(shù)據(jù)分析與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略一致,滿足客戶需求;
策略方案:在項(xiàng)目執(zhí)行過程中,快速定位并解決成本超支和數(shù)據(jù)異常等問題,提出有效的解決方案;
二、任職要求:
1、熟悉數(shù)據(jù)采集工具和技術(shù)(如爬蟲、API等)。
2、具備數(shù)據(jù)清洗和處理的基礎(chǔ)知識(shí),熟練使用Excel、Python等工具。
3、理解基本的數(shù)據(jù)可視化原理,能夠進(jìn)行各類統(tǒng)計(jì)分析和建模
4、能夠使用工具(如Tableau、Power BI等)進(jìn)行簡(jiǎn)單的可視化展示。
5、具備良好的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)敏感性,能夠快速識(shí)別數(shù)據(jù)異常情況。
6、理解業(yè)務(wù)需求,能夠?qū)?shù)據(jù)分析結(jié)果轉(zhuǎn)化為具體的業(yè)務(wù)建議。
7、良好的溝通能力,能夠清晰地向非專業(yè)人員闡釋分析結(jié)果和建議
福利待遇:
1、8000-10000
2、五險(xiǎn)
朝九晚六 雙休 法定節(jié)假日
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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專業(yè)服務(wù)
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11-20人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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百富琪商業(yè)廣場(chǎng)A1座1818號(hào)
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cqe客戶質(zhì)量工程師-汽車/鋰電池(入職柳州) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限瑞浦賽克動(dòng)力電池有限公司
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網(wǎng)絡(luò)工程師(玉溪) (職位編號(hào):083275) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 本科中國(guó)電信股份有限公司云南分公司
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26屆儲(chǔ)備-電子硬件工程師-南京(J11461) 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 碩士華域視覺科技(上海)有限公司
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產(chǎn)品專員(昆明經(jīng)開綜合) 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專廣州小鵬汽車科技有限公司
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技術(shù)開發(fā)專家 4元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限華為技術(shù)有限公司
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測(cè)試專家 4元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限華為技術(shù)有限公司

2026-02-05 01:11:11
1239人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
