職位描述
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工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)KA客戶年度合同的談判與簽訂,主要是麥德隆、盒馬
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域KA活動計劃的落實和執(zhí)行
3、公司新品進(jìn)場的談判與執(zhí)行
4、終端計劃中KA陳列與KA進(jìn)場費用的審核
5、區(qū)域KA整體銷售的每日追蹤,區(qū)域每月銷售分析報告的制作
6、KA客戶投訴的調(diào)查與處理
7、評估、回顧各項KA活動的執(zhí)行效果
8、協(xié)助區(qū)域財務(wù)每月有關(guān)KA方面費用核銷的處理,落實區(qū)域內(nèi)各項KA活動費用的及時報帳
9、按照公司銷售價格體系,嚴(yán)格監(jiān)控公司產(chǎn)品在KA店內(nèi)的零售價格及促銷價格
10、指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、檢查、考核辦事處KA主管/KA銷售代表/KA促銷員/KA理貨員的工作
11、開發(fā)新的重點客戶不斷尋找新的市場機(jī)會
12、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)有關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)工作,確保KA的正常運
13、根據(jù)部門培養(yǎng)計劃做好內(nèi)部人員培訓(xùn)工作;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,30-40歲,具有快消品行業(yè)賣場或商超客戶業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗,熟悉KA業(yè)務(wù),如家樂福、大潤發(fā)操作流程
2、工作積極主動,獨立性與自律性強(qiáng),踏實肯干,能吃苦耐勞,可承受一定工作壓力
3、良好的人際交往與溝通能力,執(zhí)行力與創(chuàng)新理念較強(qiáng)。
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)KA客戶年度合同的談判與簽訂,主要是麥德隆、盒馬
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域KA活動計劃的落實和執(zhí)行
3、公司新品進(jìn)場的談判與執(zhí)行
4、終端計劃中KA陳列與KA進(jìn)場費用的審核
5、區(qū)域KA整體銷售的每日追蹤,區(qū)域每月銷售分析報告的制作
6、KA客戶投訴的調(diào)查與處理
7、評估、回顧各項KA活動的執(zhí)行效果
8、協(xié)助區(qū)域財務(wù)每月有關(guān)KA方面費用核銷的處理,落實區(qū)域內(nèi)各項KA活動費用的及時報帳
9、按照公司銷售價格體系,嚴(yán)格監(jiān)控公司產(chǎn)品在KA店內(nèi)的零售價格及促銷價格
10、指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、檢查、考核辦事處KA主管/KA銷售代表/KA促銷員/KA理貨員的工作
11、開發(fā)新的重點客戶不斷尋找新的市場機(jī)會
12、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)有關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)工作,確保KA的正常運
13、根據(jù)部門培養(yǎng)計劃做好內(nèi)部人員培訓(xùn)工作;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,30-40歲,具有快消品行業(yè)賣場或商超客戶業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗,熟悉KA業(yè)務(wù),如家樂福、大潤發(fā)操作流程
2、工作積極主動,獨立性與自律性強(qiáng),踏實肯干,能吃苦耐勞,可承受一定工作壓力
3、良好的人際交往與溝通能力,執(zhí)行力與創(chuàng)新理念較強(qiáng)。
工作地點
地址:麥德龍(閔行商場店)
查看地
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
張小梅HR
廣州舒客科技有限公司
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股份制企業(yè)
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西區(qū)大潤發(fā)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-02-10 17:37:12
1764人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
