職位描述
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工作內(nèi)容:
1 、在城市公司總經(jīng)理領(lǐng)導下,對服務中心工作全面負責,完成公司下達的責任目標;
2、 認真貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針及各項規(guī)章制度,并及時提出修訂和完善的建議,組織處理不合格服務及糾正預防措施的跟蹤。督促、檢查服務中心各部門資料整理、歸檔工作;
3 、負責制訂服務中心工作計劃、培訓計劃,負責各部門日常工作檢查、督促和實施,達到規(guī)定工作標準。完成物業(yè)服務中心各類質(zhì)量目標(物業(yè)管理費收繳率、業(yè)主綜合滿意率等);
4、 負責監(jiān)督、檢查與考核各崗位的工作成績和服務質(zhì)量,為服務中心員工提供公平、公正的晉升激勵制度等;定期聽取下級的述職報告,及時進行工作總結(jié)和定期向直接上級述職;
5 、組織召開服務中心工作例會,掌握工作動態(tài),了解各方信息,進行工作總結(jié);
6、 熟悉管轄范圍情況,與業(yè)主(住戶)保持密切聯(lián)系,及時處理業(yè)主(住戶)的投訴意見,提高服務質(zhì)量;
7、 熟悉管轄區(qū)的治安、消防設(shè)備設(shè)施的安全和完好,負責對突發(fā)事件的處理和現(xiàn)場指揮。
任職要求:
1、年齡25-35歲,身體健康,精力旺盛,有大專以上學歷;
2、五年以上物業(yè)行業(yè)管理崗位,兩年以上物業(yè)項目經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)驗;
3、熟練掌握計算機設(shè)備和各類辦公軟件,具備物業(yè)工程領(lǐng)域基礎(chǔ)知識;
4、思維敏捷,獨立意識強。處事穩(wěn)重,交際面廣,具備較好的對外關(guān)系處理能力;
5、具備領(lǐng)導才能和較強的組織溝通能力,處事積極主動,心態(tài)樂觀,自信心強。
1 、在城市公司總經(jīng)理領(lǐng)導下,對服務中心工作全面負責,完成公司下達的責任目標;
2、 認真貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針及各項規(guī)章制度,并及時提出修訂和完善的建議,組織處理不合格服務及糾正預防措施的跟蹤。督促、檢查服務中心各部門資料整理、歸檔工作;
3 、負責制訂服務中心工作計劃、培訓計劃,負責各部門日常工作檢查、督促和實施,達到規(guī)定工作標準。完成物業(yè)服務中心各類質(zhì)量目標(物業(yè)管理費收繳率、業(yè)主綜合滿意率等);
4、 負責監(jiān)督、檢查與考核各崗位的工作成績和服務質(zhì)量,為服務中心員工提供公平、公正的晉升激勵制度等;定期聽取下級的述職報告,及時進行工作總結(jié)和定期向直接上級述職;
5 、組織召開服務中心工作例會,掌握工作動態(tài),了解各方信息,進行工作總結(jié);
6、 熟悉管轄范圍情況,與業(yè)主(住戶)保持密切聯(lián)系,及時處理業(yè)主(住戶)的投訴意見,提高服務質(zhì)量;
7、 熟悉管轄區(qū)的治安、消防設(shè)備設(shè)施的安全和完好,負責對突發(fā)事件的處理和現(xiàn)場指揮。
任職要求:
1、年齡25-35歲,身體健康,精力旺盛,有大專以上學歷;
2、五年以上物業(yè)行業(yè)管理崗位,兩年以上物業(yè)項目經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)驗;
3、熟練掌握計算機設(shè)備和各類辦公軟件,具備物業(yè)工程領(lǐng)域基礎(chǔ)知識;
4、思維敏捷,獨立意識強。處事穩(wěn)重,交際面廣,具備較好的對外關(guān)系處理能力;
5、具備領(lǐng)導才能和較強的組織溝通能力,處事積極主動,心態(tài)樂觀,自信心強。
工作地點
地址:杭州上城區(qū)杭州之翼4號樓德信集團7樓
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
德信盛全物業(yè)服務有限公司
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房地產(chǎn)服務
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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杭州市江干區(qū)環(huán)站東路588號德信集團7樓
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-02-07 17:17:15
4364人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
