職位描述
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【注】此崗位屬于集團分公司-四川吉頂云科技發(fā)展有限公司
工作職責:
1.全面統(tǒng)籌公司人事.行政.后勤.會議.對外協(xié)調(diào)等綜合事務;
2.依據(jù)公司管理需求負責規(guī)章制度編制、貫徹與維護;
3.全面統(tǒng)籌子公司招聘/培訓/績效/薪酬/員工關系/企業(yè)文化建設與管理;根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,梳理制定公司薪酬、激勵及人才建設體系并負責實施。
4.負責公司政策與科技項目對外接洽與關系維護。
5.負責公司文化建設與重大活動策劃.組織.安排和實施(年會,團建,培訓等)
6.負責公司檔案建設與管理。
要求:
1、學歷:??萍耙陨蠈W歷,企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)
2、35歲以下,優(yōu)秀者適當放寬要求。3年以上企業(yè)人事行政管理工作經(jīng)驗,至少1年以上大中型企業(yè)人事行政管理工作經(jīng)驗
3、熟悉招聘、培訓、績效管理、行政管理相關專業(yè)領域知識;熟悉勞動法規(guī)、招聘渠道;
薪資結構:底薪 績效1k/2k=5-7k。社保:入職購買
上班地點:廣漢向陽米老頭,提供新都市區(qū)、廣漢市內(nèi)免費上下班車 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作職責:
1.全面統(tǒng)籌公司人事.行政.后勤.會議.對外協(xié)調(diào)等綜合事務;
2.依據(jù)公司管理需求負責規(guī)章制度編制、貫徹與維護;
3.全面統(tǒng)籌子公司招聘/培訓/績效/薪酬/員工關系/企業(yè)文化建設與管理;根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,梳理制定公司薪酬、激勵及人才建設體系并負責實施。
4.負責公司政策與科技項目對外接洽與關系維護。
5.負責公司文化建設與重大活動策劃.組織.安排和實施(年會,團建,培訓等)
6.負責公司檔案建設與管理。
要求:
1、學歷:??萍耙陨蠈W歷,企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)
2、35歲以下,優(yōu)秀者適當放寬要求。3年以上企業(yè)人事行政管理工作經(jīng)驗,至少1年以上大中型企業(yè)人事行政管理工作經(jīng)驗
3、熟悉招聘、培訓、績效管理、行政管理相關專業(yè)領域知識;熟悉勞動法規(guī)、招聘渠道;
薪資結構:底薪 績效1k/2k=5-7k。社保:入職購買
上班地點:廣漢向陽米老頭,提供新都市區(qū)、廣漢市內(nèi)免費上下班車 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:成都新都區(qū)四川米老頭食品工業(yè)公司
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職位發(fā)布者
HR
四川米老頭食品工業(yè)集團股份有限公司
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快速消費品
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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奧克斯廣場a座
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
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