2.處理公司各類法律糾紛,包括但不限于勞動爭議、合同糾紛、侵權(quán)糾紛等,負(fù)責(zé)糾紛的前期溝通、證據(jù)收集材料整理工作;并與外部律師密切配合
3.負(fù)責(zé)公司各類合同、協(xié)議、函件(包括但不限于采購合同、銷售合同、勞動合同、保密協(xié)議等)的起草、審核、修訂工作,逐條款核查合同合法性、合規(guī)性、嚴(yán)謹(jǐn)性,明確雙方權(quán)利義務(wù),防范合同履行過程中的法律風(fēng)險
4.配合完成公司法律事務(wù)相關(guān)的專項工作(如合規(guī)審計、風(fēng)險評估等);參與公司重大決策的法律論證,提供法律支持;整理、匯總公司法律事務(wù)相關(guān)資料,形成工作報告;完成上級交辦的其他法律相關(guān)工作任務(wù)。
任職條件
1.本專及以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專業(yè),通過法律職業(yè)資格考試;
2.2年及以上企業(yè)法務(wù)或律所相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉民商事法律、廣告法、勞動法等;
3.具備良好的法律文書寫作能力、邏輯分析能力和風(fēng)險識別能力。
4.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力。
5.熟悉企業(yè)日常運(yùn)營法律事務(wù),能獨立完成合同審核與基礎(chǔ)糾紛處理。
6.誠信正直,保密意識強(qiáng),能承受一定工作壓力。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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快速消費(fèi)品
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-05-10 03:23:40
181人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
