職位描述
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工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)運營數(shù)據(jù)的收集、整理與分析,監(jiān)控關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)(KPI),及時發(fā)現(xiàn)并解決運營中的質(zhì)量問題。
2、通過數(shù)據(jù)分析,識別運營中的瓶頸和風(fēng)險,提出優(yōu)化方案并推動實施,定期輸出運營質(zhì)量報告,為管理層提供決策支持。
3、識別并分析現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程中的問題,提出優(yōu)化建議并推動實施,提升運營效率和質(zhì)量。
4、與產(chǎn)品、制造、供應(yīng)等部門緊密合作,推進各領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)化落地,確保質(zhì)量管理體系的有效運行。
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量相關(guān)的培訓(xùn)與宣導(dǎo),推動公司質(zhì)量文化建設(shè),營造持續(xù)改進的工作氛圍。
崗位要求:
1、專科及以上學(xué)歷,3年以上大型智能裝備企業(yè)質(zhì)量管理及運營等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
2、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用數(shù)據(jù)分析工具。
3、具備質(zhì)量相關(guān)流程優(yōu)化和項目管理能力。
4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效推動跨部門協(xié)作。
5、具備較強的責(zé)任心、執(zhí)行力和抗壓能力。
6、具備良好的邏輯思維和問題解決能力,能夠快速識別問題并提出解決方案。
7、具備較強的學(xué)習(xí)能力,能夠快速適應(yīng)新環(huán)境和新業(yè)務(wù)。
8、熟悉質(zhì)量管理體系(如ISO9001等),具備體系搭建和優(yōu)化經(jīng)驗。
具備大型企業(yè)質(zhì)量管理和運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點
地址:東莞東莞廣東拓斯達(dá)科技股份有限公司
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職位發(fā)布者
岑婷HR
廣東拓斯達(dá)科技股份有限公司
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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廣東拓斯達(dá)科技股份有限公司
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