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崗位職責(zé)優(yōu)化版： 1. 結(jié)合公司長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃并擬定中長期研發(fā)藍(lán)圖，確保研發(fā)方向與公司目標(biāo)一致，同時(shí)確立清晰的產(chǎn)品架構(gòu)和實(shí)施戰(zhàn)略。 2. 引導(dǎo)并監(jiān)督研發(fā)部門貫徹落實(shí)既定的研發(fā)戰(zhàn)略和年度計(jì)劃，高效統(tǒng)籌產(chǎn)品線的全方位策劃與設(shè)計(jì)工作。 3. 針對(duì)具體項(xiàng)目，精準(zhǔn)把控項(xiàng)目需求變更，確保項(xiàng)目按計(jì)劃穩(wěn)步推進(jìn)，并達(dá)成預(yù)定目標(biāo)。 4. 建立健全研發(fā)管理規(guī)范及流程體系，并制定相應(yīng)的考核激勵(lì)措施，以激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極創(chuàng)新并高效執(zhí)行。 5. 負(fù)責(zé)研發(fā)中心各部門的日常運(yùn)營與管理，注重人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造高效、協(xié)作的研發(fā)環(huán)境。 6. 全面把控從業(yè)務(wù)框架到技術(shù)框架的轉(zhuǎn)化，并對(duì)整個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量與成果負(fù)責(zé)，確保高質(zhì)量的產(chǎn)品輸出。 職位要求優(yōu)化版： 1. 計(jì)算機(jī)、軟件工程相關(guān)專業(yè)的統(tǒng)招碩士及以上學(xué)歷，年齡要求在85后，優(yōu)秀條件者可適當(dāng)放寬年齡限制。 2. 具備豐富的機(jī)械設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)械標(biāo)準(zhǔn)化管理制造流程和先進(jìn)的設(shè)計(jì)理念，具有豐富的工程及研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3. 擁有扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)和效強(qiáng)的產(chǎn)品研發(fā)能力，能夠獨(dú)立完成復(fù)雜產(chǎn)品的研發(fā)工作。 4. 擁有管理化軟件公司的工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是toB項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)以及SAAS、CRM、ERP、DMP/DSP等產(chǎn)品設(shè)計(jì)背景者將優(yōu)先考慮，并作為加分項(xiàng)。 5. 對(duì)新技術(shù)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)保持敏銳的洞察力，具備良好的團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目管理和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和機(jī)遇。