職位描述
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[崗位職責(zé)]
1.負(fù)責(zé)支持部門招聘工作,為招聘交付結(jié)果負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)校園招聘/社會招聘專項招聘方案的落地執(zhí)行,并不斷優(yōu)化方法策略;
3.負(fù)責(zé)崗位簡歷的處理、面試流程的組織與推進(jìn)、offer的發(fā)放與跟蹤,確保到崗及時率、合格率;
1.本科及以上學(xué)歷;
2.1年以上人力資源工作經(jīng)驗,有招聘銷售類/教師類崗位及校招經(jīng)驗優(yōu)先;
3.具備良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力;
4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),親和力強(qiáng)。[工作時間]
1.負(fù)責(zé)支持部門招聘工作,為招聘交付結(jié)果負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)校園招聘/社會招聘專項招聘方案的落地執(zhí)行,并不斷優(yōu)化方法策略;
3.負(fù)責(zé)崗位簡歷的處理、面試流程的組織與推進(jìn)、offer的發(fā)放與跟蹤,確保到崗及時率、合格率;
4、及時進(jìn)行招聘效果分析,提出優(yōu)化招聘制度和流程的建議;
5、定期對招聘工作進(jìn)行總結(jié),出具數(shù)據(jù)分析報告;
6、組織實施各類員工培訓(xùn),建立和完善公司內(nèi)部和外部人才儲備機(jī)制、人才梯隊及外部人才引進(jìn)機(jī)制;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
[任職資格]1.本科及以上學(xué)歷;
2.1年以上人力資源工作經(jīng)驗,有招聘銷售類/教師類崗位及校招經(jīng)驗優(yōu)先;
3.具備良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力;
4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),親和力強(qiáng)。[工作時間]
職位福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、全勤獎
工作地點
地址:長春朝陽區(qū)吉林省物貿(mào)大廈
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
長春市博大百分百教育培訓(xùn)學(xué)校
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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