職位描述
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工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門的團(tuán)體建設(shè),梯隊搭建及人員培養(yǎng),提高員工個人技能以促進(jìn)組織效益,加強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力及執(zhí)行力;
2、編制年度預(yù)算,促進(jìn)行政各模塊業(yè)務(wù)改進(jìn)與成本節(jié)約;各行政行模塊標(biāo)準(zhǔn)化管理,行政制度流程體系建設(shè);
3、編制年度費(fèi)用預(yù)算,促進(jìn)行政各模塊業(yè)務(wù)改進(jìn)與成本節(jié)約;做好行政費(fèi)用過程控制,進(jìn)行費(fèi)用支出分析決策,嚴(yán)格做好成本嚴(yán)格管控;
4、行政供應(yīng)商資源開發(fā)與日??己吮O(jiān)督;
5、建立完善行政內(nèi)控管理機(jī)制,有效管理風(fēng)險,促進(jìn)行政業(yè)務(wù)規(guī)范;
6、提高行政服務(wù)滿意度,做好雇主品牌宣傳;
7、活動的組織策劃實施,確保執(zhí)行效果;
8、行政相關(guān)信息化、自動化建設(shè)推動,借助技術(shù),簡化人工,高效管理。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷;
2、行政工作8年以上,至少5年以上大中型企業(yè)全盤或者模塊行政管理經(jīng)驗;
3、行政模塊專業(yè)知識、行政制度體系流程管理、信息化、費(fèi)用管控、服務(wù)理念、活動組織、溝通能力;
4、局觀、統(tǒng)籌決策能力、創(chuàng)新能力、領(lǐng)導(dǎo)力、制度體系搭建能力、組織管理能力。
1、負(fù)責(zé)部門的團(tuán)體建設(shè),梯隊搭建及人員培養(yǎng),提高員工個人技能以促進(jìn)組織效益,加強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力及執(zhí)行力;
2、編制年度預(yù)算,促進(jìn)行政各模塊業(yè)務(wù)改進(jìn)與成本節(jié)約;各行政行模塊標(biāo)準(zhǔn)化管理,行政制度流程體系建設(shè);
3、編制年度費(fèi)用預(yù)算,促進(jìn)行政各模塊業(yè)務(wù)改進(jìn)與成本節(jié)約;做好行政費(fèi)用過程控制,進(jìn)行費(fèi)用支出分析決策,嚴(yán)格做好成本嚴(yán)格管控;
4、行政供應(yīng)商資源開發(fā)與日??己吮O(jiān)督;
5、建立完善行政內(nèi)控管理機(jī)制,有效管理風(fēng)險,促進(jìn)行政業(yè)務(wù)規(guī)范;
6、提高行政服務(wù)滿意度,做好雇主品牌宣傳;
7、活動的組織策劃實施,確保執(zhí)行效果;
8、行政相關(guān)信息化、自動化建設(shè)推動,借助技術(shù),簡化人工,高效管理。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷;
2、行政工作8年以上,至少5年以上大中型企業(yè)全盤或者模塊行政管理經(jīng)驗;
3、行政模塊專業(yè)知識、行政制度體系流程管理、信息化、費(fèi)用管控、服務(wù)理念、活動組織、溝通能力;
4、局觀、統(tǒng)籌決策能力、創(chuàng)新能力、領(lǐng)導(dǎo)力、制度體系搭建能力、組織管理能力。
工作地點(diǎn)
地址:上海普陀區(qū)云嶺東路539號聞天下創(chuàng)新中心 聞泰公司11F
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職位發(fā)布者
HR
聞泰通訊
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制造業(yè)
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500-999人
-
國有企業(yè)
-
南湖區(qū)亞中路777
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-05-13 23:43:27
2677人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
