客戶(hù)主任（濰坊）(J11045)
面議
濰坊
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
濰坊
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
工作職責(zé):
1.客戶(hù)維護(hù)和開(kāi)發(fā)：負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)中小連鎖的銷(xiāo)售開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作，按計(jì)劃拜訪(fǎng)客戶(hù)、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；
2.年度協(xié)議達(dá)成：負(fù)責(zé)與目標(biāo)中小邊鎖簽訂年度協(xié)議，推動(dòng)客戶(hù)達(dá)成季度目標(biāo)，定期和重點(diǎn)客戶(hù)進(jìn)行生意復(fù)盤(pán)；
3.客戶(hù)活動(dòng)溝通：和客戶(hù)溝通月度活動(dòng)并得到大區(qū)經(jīng)理支持，推動(dòng)產(chǎn)品在連鎖客戶(hù)的上量活動(dòng)；
4.新品上新：根據(jù)公司新品上市計(jì)劃和策略，執(zhí)行連鎖新品導(dǎo)入計(jì)劃，并組織實(shí)施區(qū)域連鎖新品培訓(xùn)及動(dòng)銷(xiāo)方案；
5.客戶(hù)關(guān)系 ：定期組織連鎖總部和店員的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，增進(jìn)雙方的客情關(guān)系；
任職資格:
1.2年以上所轄區(qū)域內(nèi)OTC中小連鎖客戶(hù)管理經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的快速學(xué)習(xí)能力，勤奮、積極向上，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作；
2.性格外向、待人熱情、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力、談判能力、交際技巧和親和力；
3.大專(zhuān)以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，能適應(yīng)出差；
1.客戶(hù)維護(hù)和開(kāi)發(fā)：負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)中小連鎖的銷(xiāo)售開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作，按計(jì)劃拜訪(fǎng)客戶(hù)、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；
2.年度協(xié)議達(dá)成：負(fù)責(zé)與目標(biāo)中小邊鎖簽訂年度協(xié)議，推動(dòng)客戶(hù)達(dá)成季度目標(biāo)，定期和重點(diǎn)客戶(hù)進(jìn)行生意復(fù)盤(pán)；
3.客戶(hù)活動(dòng)溝通：和客戶(hù)溝通月度活動(dòng)并得到大區(qū)經(jīng)理支持，推動(dòng)產(chǎn)品在連鎖客戶(hù)的上量活動(dòng)；
4.新品上新：根據(jù)公司新品上市計(jì)劃和策略，執(zhí)行連鎖新品導(dǎo)入計(jì)劃，并組織實(shí)施區(qū)域連鎖新品培訓(xùn)及動(dòng)銷(xiāo)方案；
5.客戶(hù)關(guān)系 ：定期組織連鎖總部和店員的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，增進(jìn)雙方的客情關(guān)系；
任職資格:
1.2年以上所轄區(qū)域內(nèi)OTC中小連鎖客戶(hù)管理經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的快速學(xué)習(xí)能力，勤奮、積極向上，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作；
2.性格外向、待人熱情、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力、談判能力、交際技巧和親和力；
3.大專(zhuān)以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，能適應(yīng)出差；
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：濰坊山東省青島市及濰坊市
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職位發(fā)布者
HR
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