1、按照既定的會員管理體系執(zhí)行落地,執(zhí)行會員精細(xì)化運營策略,協(xié)助完成會員招新、喚醒、轉(zhuǎn)化和復(fù)購任務(wù),發(fā)現(xiàn)運行過程中的問題并反饋;
2、制定會員精細(xì)化運營策略,結(jié)合零售中心造節(jié)完成會員招新、喚醒、轉(zhuǎn)化、復(fù)購,策劃會員運營/活動推廣及數(shù)據(jù)分析追蹤;
3、執(zhí)行大區(qū)離店業(yè)務(wù)驛氪、千選、直播業(yè)務(wù)的落地跟進(jìn)及落地;
4、主要負(fù)責(zé)編寫客戶運營標(biāo)準(zhǔn)化工作體系及工作流程,協(xié)助對接總部;小程序指標(biāo)達(dá)成激勵政策,推動跟進(jìn)達(dá)成;
5、主導(dǎo)制定和監(jiān)督整個平臺的建設(shè)方向和策略,推動大區(qū)之間交流。
任職要求:
1、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,熟練掌握一種以上數(shù)據(jù)分析工具,能通過數(shù)據(jù)推動業(yè)務(wù)增長目標(biāo)達(dá)成;
2、執(zhí)行力強(qiáng),具備獨立的活動策劃和推動執(zhí)行的能力,具備較好的溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力;
3、有用戶思維,明確用戶、流量運營的關(guān)鍵路徑,較強(qiáng)的創(chuàng)新思維和邏輯;
4、具備品牌用戶運營項目經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)如:視頻號、小紅書、企微社群運營經(jīng)驗優(yōu)先。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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服裝·紡織·皮革
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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成都市成華區(qū)萬年場華潤·紫云府(雙福三路南)
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兼職騎手送餐員,日結(jié)元/天 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川同億供應(yīng)鏈管理有限責(zé)任公司
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