職位描述
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崗位職責
1、負責管理所轄店面的整體工作,制定門店的銷售戰(zhàn)略計劃和目標,帶領團隊完成既定銷售目標;
2、參與行政和運營事宜的最終決策,對店內營業(yè)狀況進行評估并及時發(fā)現機會點,推動改進;
3、負責所轄店鋪內伙伴的職業(yè)發(fā)展指導與培養(yǎng);提升團隊能力,增加伙伴參與感,發(fā)揮各自潛能。
4、積極主動地與員工、顧客及合作伙伴進行交流,給員工和顧客創(chuàng)造優(yōu)質的體驗;
5、與總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進而完成門店的提升計劃;
6、配合區(qū)域經理完成所轄區(qū)域新建門店的選址、建設、招聘等工作。
任職資格
1、大專及以上學歷;
2、5 年以上零售工作經驗,3 年以上團隊管理經驗;
3、具備連鎖行業(yè)運營管理專業(yè)知識;
4、極佳的經營分析能力、溝通協(xié)調能力以及計劃與執(zhí)行能力;
工作時間:每天8小時/上五休二(9-18/13-22),每周雙休
薪資福利:
五險一金+績效獎金 銷售提成 餐飲補貼+就近分配+半年晉級調薪
綜合薪資7-13k
1、負責管理所轄店面的整體工作,制定門店的銷售戰(zhàn)略計劃和目標,帶領團隊完成既定銷售目標;
2、參與行政和運營事宜的最終決策,對店內營業(yè)狀況進行評估并及時發(fā)現機會點,推動改進;
3、負責所轄店鋪內伙伴的職業(yè)發(fā)展指導與培養(yǎng);提升團隊能力,增加伙伴參與感,發(fā)揮各自潛能。
4、積極主動地與員工、顧客及合作伙伴進行交流,給員工和顧客創(chuàng)造優(yōu)質的體驗;
5、與總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進而完成門店的提升計劃;
6、配合區(qū)域經理完成所轄區(qū)域新建門店的選址、建設、招聘等工作。
任職資格
1、大專及以上學歷;
2、5 年以上零售工作經驗,3 年以上團隊管理經驗;
3、具備連鎖行業(yè)運營管理專業(yè)知識;
4、極佳的經營分析能力、溝通協(xié)調能力以及計劃與執(zhí)行能力;
工作時間:每天8小時/上五休二(9-18/13-22),每周雙休
薪資福利:
五險一金+績效獎金 銷售提成 餐飲補貼+就近分配+半年晉級調薪
綜合薪資7-13k
工作地點
地址:北京通州區(qū)小米之家
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
岱澳人才服務(上海)有限公司
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咨詢(財會·法律·人力資源)
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500-999人
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中外合資(合資·合作)
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無錫市梁溪區(qū)人民中路109號蘇寧廣場寫字樓2002-2004室
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網上看到的。
