職位描述
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崗位職責
1. 負責公司組織架構優(yōu)化、定崗定編、崗位職責梳理,梳理部門協(xié)作流程,提升人效。
2. 搭建及落地績效管理體系,跟進全流程考核、結果應用與面談輔導。
3. 主導人才盤點、核心骨干及管理干部梯隊建設、人才儲備與繼任規(guī)劃。
4. 負責中高層、PMC/ME/生產(chǎn)管理等關鍵崗位招聘配置。
5. 完善人事制度體系、人力數(shù)據(jù)復盤、企業(yè)文化及員工關系統(tǒng)籌。
任職要求
1. 本科,8年以上制造業(yè)人事經(jīng)驗,有組織發(fā)展、績效體系、人才梯隊實操經(jīng)驗。
2. 熟悉工廠組織管理,能獨立做架構梳理、績效落地、人才盤點。
3. 溝通推動能力強,能跨部門協(xié)調(diào)落地項目。
4. 有紙品包裝/印刷行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
5、接受出差。
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工作地點
地址:福州倉山區(qū)建新北路142
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職位發(fā)布者
HR
福州科瑞特紙品有限公司
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印刷·包裝·造紙
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200-499人
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公司性質未知
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福清市福州科瑞特紙品有限公司
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應屆畢業(yè)生
本科
2026-05-13 00:56:35
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
