職位描述
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崗位職責(zé):
1.推動(dòng)公司硬件產(chǎn)品的設(shè)計(jì)研發(fā)工作以及技術(shù)研發(fā)管理體系的建立,持續(xù)推進(jìn)公司產(chǎn)品的研發(fā)創(chuàng)新;
2.負(fù)責(zé)硬件產(chǎn)品技術(shù)方面的市場調(diào)研及可行性分析,跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),探索硬件產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新及應(yīng)用,并投入至硬件產(chǎn)品的實(shí)際研發(fā)設(shè)計(jì)中;
3.負(fù)責(zé)硬件產(chǎn)品的設(shè)計(jì)研發(fā),對產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì)質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)性、適用性進(jìn)行整體把控,攻克在硬件產(chǎn)品研發(fā)過程中出現(xiàn)的關(guān)鍵技術(shù)問題;
4.搭建產(chǎn)品研發(fā)流程,制定產(chǎn)品研發(fā)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范研發(fā)技術(shù)文檔資料,提升產(chǎn)品研發(fā)的效率與質(zhì)量,能通過專業(yè)的研發(fā)技術(shù),縮短產(chǎn)品研發(fā)的周期,降低產(chǎn)品研發(fā)的成本;
5.及時(shí)總結(jié)硬件產(chǎn)品研發(fā)過程中經(jīng)驗(yàn),優(yōu)化產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo),降低組織內(nèi)部損耗及產(chǎn)品在市場上的故障率;
6.搭建優(yōu)化研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì),并給予積極有效的激勵(lì)及專業(yè)的培訓(xùn)指導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)效能,與公司的各條業(yè)務(wù)線及職能線保持緊密的合作。
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、自動(dòng)化、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.十年以上設(shè)備產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),具有汽車、家電、設(shè)備制造、裝備制造等制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)研發(fā)革新,完成產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)目標(biāo);
3.具有較強(qiáng)的硬件產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)的動(dòng)手能力,擁有多個(gè)成功的硬件產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)案例,并在項(xiàng)目中起主導(dǎo)作用;
4.善于把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向,快速找到產(chǎn)品研發(fā)的切入點(diǎn);
5.具備較強(qiáng)的硬件產(chǎn)品研發(fā)的動(dòng)手能力、學(xué)習(xí)能力及統(tǒng)籌解決問題的能力,擁有創(chuàng)新思維、強(qiáng)大的內(nèi)驅(qū)力與責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
1.推動(dòng)公司硬件產(chǎn)品的設(shè)計(jì)研發(fā)工作以及技術(shù)研發(fā)管理體系的建立,持續(xù)推進(jìn)公司產(chǎn)品的研發(fā)創(chuàng)新;
2.負(fù)責(zé)硬件產(chǎn)品技術(shù)方面的市場調(diào)研及可行性分析,跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),探索硬件產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新及應(yīng)用,并投入至硬件產(chǎn)品的實(shí)際研發(fā)設(shè)計(jì)中;
3.負(fù)責(zé)硬件產(chǎn)品的設(shè)計(jì)研發(fā),對產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì)質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)性、適用性進(jìn)行整體把控,攻克在硬件產(chǎn)品研發(fā)過程中出現(xiàn)的關(guān)鍵技術(shù)問題;
4.搭建產(chǎn)品研發(fā)流程,制定產(chǎn)品研發(fā)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范研發(fā)技術(shù)文檔資料,提升產(chǎn)品研發(fā)的效率與質(zhì)量,能通過專業(yè)的研發(fā)技術(shù),縮短產(chǎn)品研發(fā)的周期,降低產(chǎn)品研發(fā)的成本;
5.及時(shí)總結(jié)硬件產(chǎn)品研發(fā)過程中經(jīng)驗(yàn),優(yōu)化產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo),降低組織內(nèi)部損耗及產(chǎn)品在市場上的故障率;
6.搭建優(yōu)化研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì),并給予積極有效的激勵(lì)及專業(yè)的培訓(xùn)指導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)效能,與公司的各條業(yè)務(wù)線及職能線保持緊密的合作。
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、自動(dòng)化、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.十年以上設(shè)備產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),具有汽車、家電、設(shè)備制造、裝備制造等制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)研發(fā)革新,完成產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)目標(biāo);
3.具有較強(qiáng)的硬件產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)的動(dòng)手能力,擁有多個(gè)成功的硬件產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)案例,并在項(xiàng)目中起主導(dǎo)作用;
4.善于把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向,快速找到產(chǎn)品研發(fā)的切入點(diǎn);
5.具備較強(qiáng)的硬件產(chǎn)品研發(fā)的動(dòng)手能力、學(xué)習(xí)能力及統(tǒng)籌解決問題的能力,擁有創(chuàng)新思維、強(qiáng)大的內(nèi)驅(qū)力與責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
工作地點(diǎn)
地址:鄂州鄂城區(qū)武鋼江北基地
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職位發(fā)布者
HR
武漢中科瑞華生態(tài)科技股份有限公司
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農(nóng)/林/牧/漁
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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武漢市武昌區(qū)友誼大道999號武鋼大樓b座17f
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-02-27 09:00:45
2695人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
