職位描述
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崗位職責:
1、負責管理所轄店面的整體工作,制定門店的銷售戰(zhàn)略計劃和目標,帶領團隊完成既定銷售目標;
2、參與行政和運營事宜的最終決策,對店內(nèi)營業(yè)狀況進行評估并及時發(fā)現(xiàn)機會點,推動改進;
3、負責所轄店鋪內(nèi)伙伴的職業(yè)發(fā)展指導與培養(yǎng);提升團隊能力,增加伙伴參與感,發(fā)揮各自潛能。
4、積極主動地與員工、顧客及合作伙伴進行交流,給員工和顧客創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的體驗;
5、與總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進而完成門店的提升計劃;
6、配合區(qū)域經(jīng)理完成所轄區(qū)域新建門店的選址、建設、招聘等工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、5年以上零售工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、具備連鎖行業(yè)運營管理專業(yè)知識;
4、極佳的經(jīng)營分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及計劃與執(zhí)行能力;
工作地點
地址:延邊朝鮮族自治州延吉市延邊-延吉小米之家(延吉萬達廣場店)
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職位發(fā)布者
HR
小米科技有限責任公司
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通信/電信/網(wǎng)絡設備/增值服務
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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北京市海淀區(qū)清河中街68號華潤五彩城寫字樓
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應屆畢業(yè)生
大專
2026-02-25 16:57:30
20309人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
