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崗位職責(zé): 1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總招聘需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃； 2.負(fù)責(zé)公司招聘活動(dòng)實(shí)施工作，包括各部門招聘需求的調(diào)研以及招聘活動(dòng)的組織實(shí)施，接待面試，背景調(diào)查，發(fā)放錄用通知等工作; 3.優(yōu)化招聘制度和流程的合理化，完成招聘分析報(bào)告; 4.選擇并維護(hù)招聘渠道，并拓展新招聘渠道，發(fā)布招聘廣告，參加各類招聘會(huì); 5.策劃并組織實(shí)施校園招聘等重要項(xiàng)目性工作。 崗位要求: 1.本科以上學(xué)歷，人力資源，行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先: 2.至少三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)械行業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.具有較好的學(xué)習(xí)能力，溝通能力，抗壓能力強(qiáng)； 4.熟練掌握相關(guān)辦公軟件，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，有成功的招聘項(xiàng)目組織策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。