應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責(zé)；
1、與業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)和員工合作，了解他們的需求和挑戰(zhàn)，提供解決方案和支持。
2、參與業(yè)務(wù)部門的規(guī)劃，評估組織的人力資源能力和缺陷，提供人力資源支持，協(xié)助管理層制定組織策略。
3、與招聘團隊合作，制定招聘計劃，參與招聘策略和方法的制定，協(xié)助招聘和選擇最合適的人才。
4、協(xié)助制定績效管理方案，包括評估和監(jiān)測員工績效，協(xié)助業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)提高員工績效和增強績效文化。
5、協(xié)助管理員工關(guān)系，處理員工投訴和沖突，建立良好的員工關(guān)系，維護組織的和諧穩(wěn)定。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗，尤其對招聘、薪酬模塊實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富；
3、掌握了解電商行業(yè)、花卉園藝行業(yè)人才動態(tài)優(yōu)先。
1、與業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)和員工合作，了解他們的需求和挑戰(zhàn)，提供解決方案和支持。
2、參與業(yè)務(wù)部門的規(guī)劃，評估組織的人力資源能力和缺陷，提供人力資源支持，協(xié)助管理層制定組織策略。
3、與招聘團隊合作，制定招聘計劃，參與招聘策略和方法的制定，協(xié)助招聘和選擇最合適的人才。
4、協(xié)助制定績效管理方案，包括評估和監(jiān)測員工績效，協(xié)助業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)提高員工績效和增強績效文化。
5、協(xié)助管理員工關(guān)系，處理員工投訴和沖突，建立良好的員工關(guān)系，維護組織的和諧穩(wěn)定。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗，尤其對招聘、薪酬模塊實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富；
3、掌握了解電商行業(yè)、花卉園藝行業(yè)人才動態(tài)優(yōu)先。
注：聯(lián)系我時，請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：嘉興海寧市大堤路與海塘路交叉口花卉園區(qū)金筑園1號
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
張波/人..HR
虹越花卉股份有限公司
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農(nóng)/林/牧/漁
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500-999人
-
私營·民營企業(yè)
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寧波植物園店（虹越 園藝家）
