人力資源專員(境外項(xiàng)目)
面議
佛山
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
佛山
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置與定編定員、職務(wù)說(shuō)明書的編制;
2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力資源計(jì)劃、招聘、培訓(xùn)、員工調(diào)配、執(zhí)(職)業(yè)資格管理等工作;
3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目部薪酬管理,包括工資總額計(jì)劃編制與調(diào)控,制定項(xiàng)目部薪酬分配辦法,員工工資獎(jiǎng)金造單及發(fā)放等;
4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目部部門團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核,負(fù)責(zé)員工季度和年度考核;
5)負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人事管理和人力資源管理信息系統(tǒng)維護(hù)更新;
6)負(fù)責(zé)擬赴海外項(xiàng)目人員的資料收集、資格審查、勞務(wù)工的勞動(dòng)合同管理等工作。7)負(fù)責(zé)項(xiàng)目部屬地化招聘及員工薪酬考勤管理。
二、其它要求
1.招聘人數(shù):1人
2.專業(yè)要求:行政管理專業(yè)及人力資源專業(yè)
3.學(xué)歷要求:本科及以上
4.工作經(jīng)驗(yàn):0-3年
5.薪資待遇:12-15k
6.工作地址:埃及
7.年齡要求:30歲以下
8.條件要求:大學(xué)英語(yǔ)6級(jí)及以上
9.性別要求:*** 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置與定編定員、職務(wù)說(shuō)明書的編制;
2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力資源計(jì)劃、招聘、培訓(xùn)、員工調(diào)配、執(zhí)(職)業(yè)資格管理等工作;
3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目部薪酬管理,包括工資總額計(jì)劃編制與調(diào)控,制定項(xiàng)目部薪酬分配辦法,員工工資獎(jiǎng)金造單及發(fā)放等;
4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目部部門團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核,負(fù)責(zé)員工季度和年度考核;
5)負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人事管理和人力資源管理信息系統(tǒng)維護(hù)更新;
6)負(fù)責(zé)擬赴海外項(xiàng)目人員的資料收集、資格審查、勞務(wù)工的勞動(dòng)合同管理等工作。7)負(fù)責(zé)項(xiàng)目部屬地化招聘及員工薪酬考勤管理。
二、其它要求
1.招聘人數(shù):1人
2.專業(yè)要求:行政管理專業(yè)及人力資源專業(yè)
3.學(xué)歷要求:本科及以上
4.工作經(jīng)驗(yàn):0-3年
5.薪資待遇:12-15k
6.工作地址:埃及
7.年齡要求:30歲以下
8.條件要求:大學(xué)英語(yǔ)6級(jí)及以上
9.性別要求:*** 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:佛山順德區(qū)公司工程項(xiàng)目地點(diǎn)(全國(guó))
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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