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崗位職責(zé) 1、培訓(xùn)戰(zhàn)略規(guī)劃? 根據(jù)公司戰(zhàn)略及人才發(fā)展目標(biāo)，制定年度培訓(xùn)計劃與預(yù)算，確保與業(yè)務(wù)部門深度匹配； 搭建分層分類的培訓(xùn)體系，推動組織能力升級； 2、重點培訓(xùn)項目落地? 高管領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、高潛人才梯隊建設(shè)、設(shè)計混合式線上 線下學(xué)習(xí)方案；提升培訓(xùn)覆蓋率和效率； 3、課程開發(fā)與資源整合? 組織內(nèi)外部專家開發(fā)定制化課程，沉淀內(nèi)部知識資產(chǎn)；管理培訓(xùn)資源，優(yōu)化成本和質(zhì)量。 4、效果評估與優(yōu)化 建立培訓(xùn)效果評估機(jī)制，通過數(shù)據(jù)分析持續(xù)迭代項目； 定期向人力資源總監(jiān)匯報培訓(xùn)ROI,提供人才發(fā)展決策依據(jù)。 5、團(tuán)隊管理與跨部門協(xié)同 管理培訓(xùn)團(tuán)隊，提升專業(yè)技能與執(zhí)行力；協(xié)同HRBP、業(yè)務(wù)部門，診斷培訓(xùn)需求，確保內(nèi)容與業(yè)務(wù)痛點掛鉤。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、8年以上培訓(xùn)相應(yīng)經(jīng)驗，3年以上團(tuán)隊培訓(xùn)管理經(jīng)驗，有乳制品企業(yè)或快消/畜牧業(yè)培訓(xùn)項目背景者優(yōu)先； 薪資時間：9000-15000，9.00-18.00，單休，法定正常休，五險