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工作職責(zé)
1.質(zhì)量保障
負責(zé)公司質(zhì)量管理體系運行、維護和管理，負責(zé)組織內(nèi)部審核及管理評審準備工作，監(jiān)督、考核各部門質(zhì)量目標完成情況。
2.認證審核
負責(zé)質(zhì)量管理體系的認證和維護工作，接受上級監(jiān)管部門或第三方審核機構(gòu)的日常監(jiān)督管理工作，組織完成注冊等過程中關(guān)于質(zhì)量方面的工作。
3.部門管理
主持質(zhì)量日常工作，負責(zé)團隊建設(shè)、人員分工和業(yè)務(wù)考核工作。
4.質(zhì)量跟蹤
負責(zé)監(jiān)測產(chǎn)品質(zhì)量反饋，監(jiān)測不良事件，上報定期風(fēng)險評價報告，完善不良事件監(jiān)測系統(tǒng)基礎(chǔ)信息，處理客戶投訴。
5.提高員工質(zhì)量意識
在公司范圍內(nèi)進行質(zhì)量管理體系的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高員工的質(zhì)量管理意識。
6.計量
負責(zé)組織公司計量器具的計量與管理工作。
7.環(huán)境監(jiān)控
負責(zé)組織對生產(chǎn)環(huán)境進行環(huán)境監(jiān)測工作，控制產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)境、保障產(chǎn)品質(zhì)量。
8.其他
完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，配合其他各部門工作進行。
行政權(quán)限
1.部門員工錄用的參與權(quán)、提供給人事行政部新入職員工的工作表現(xiàn)為參考，由領(lǐng)導(dǎo)決定是否正式錄用。
工作溝通
對內(nèi)：
1.向部門經(jīng)理匯報工作；
2.對本部門下屬及相關(guān)職能進行監(jiān)督；
3.與其它部門關(guān)于質(zhì)量管理發(fā)生聯(lián)系；
4.與生產(chǎn)中心關(guān)于產(chǎn)品及生產(chǎn)過程的質(zhì)量保證工作發(fā)生聯(lián)系；
對外：
1.與上級質(zhì)量考核單位關(guān)于質(zhì)量管理體系的認證和考核發(fā)生聯(lián)系；
2.與檢測機構(gòu)關(guān)于計量器具的檢測及調(diào)試工作發(fā)生聯(lián)系。
崗位條件
教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、化學(xué)、生物、材料、機械、電子等專業(yè)
工作經(jīng)驗：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
知識技能：掌握質(zhì)量工具，能運用Excel等統(tǒng)計工具做基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析，熟練操作辦公軟件。
能力要求：具有良好的應(yīng)變能力，自學(xué)和溝通能力。
其他素質(zhì)要求：身體健康，精力充沛，強烈的責(zé)任心。