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崗位職責：

1、 負責把握托育園發(fā)展方向，制定符合現(xiàn)階段運營的教學及銷售目標；

2、制訂年度工作計劃和整體經營管理工作，并組織完成；

3、推動各項管理規(guī)章、制度的建設和完善；

4、負責制定托育園人員的任用及績效考核標準；

5、組織制定員工培訓計劃，組織技能考核；

6、負責規(guī)范托育園各部門工作流程，協(xié)調激勵各部門工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，經濟管理專業(yè)、市場營銷管理專業(yè)及其他相關專業(yè)；

2、受過管理學、合同法、財務知識、談判技巧、產品知識、領導藝術等方面的培訓。

3、五年以上教育管理經驗，有集團化托育園或幼兒園國際教育機構管理經驗者優(yōu)先；

4、有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調能力、人際交往能力及較高的談判技巧，能夠帶領一個團隊進行高效工作；對本行業(yè)的發(fā)展市場有深刻的理解；具有敏銳的市場洞察力和出色的預測、決策能力，及快速學習和解決問題的能力。

5、態(tài)度樂觀、積極向上，具備良好的抗壓能力及高度的敬業(yè)精神。

職位福利：全勤獎、加班補助、節(jié)日福利、雙休、社醫(yī)保