職位描述
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崗位職責(zé):
1.全面主導(dǎo)公司人力資源管理工作,負責(zé)人力資源規(guī)劃與實施,推動人力資源管理的建設(shè)與完善;
2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定招聘計劃與策略,負責(zé)公司人才招募工作;
3.完善公司的績效考核方案,負責(zé)公司的員工績效考核工作;
4.負責(zé)公司員工關(guān)系相關(guān)工作,處理勞資糾紛;
5.負責(zé)公司人力成本的預(yù)算及把控,做好人力成本分析工作;
6.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源整體規(guī)劃,全面推進企業(yè)文化的傳播及落地;
7.深入了解業(yè)務(wù),向業(yè)務(wù)團隊提供專業(yè)的人力資源支持及解決方案。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2.三年以上大型企業(yè)人力資源管理或HRBP工作經(jīng)驗,精通招聘、員工關(guān)系、績效模塊;
3.具備良好人力資源管理理論基礎(chǔ),思維邏輯清晰,執(zhí)行力強;
4.具備良好的職業(yè)操守,細致、穩(wěn)重,具有較強的溝通能力及責(zé)任感。
工作地點
地址:成都武侯區(qū)成都-武侯區(qū)優(yōu)博廣場2棟402
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職位發(fā)布者
HR
武漢中科瑞華生態(tài)科技股份有限公司
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農(nóng)/林/牧/漁
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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武漢市武昌區(qū)友誼大道999號武鋼大樓b座17f
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