職位描述
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工作職責(zé):
1.參與第三方人員入職面試環(huán)節(jié)的把關(guān);
2.培訓(xùn)公司崗位SOP和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);確保公司標(biāo)準(zhǔn)有效落地;
3.持續(xù)培訓(xùn)提升第三方人員專業(yè)能力,監(jiān)督和檢核第三方人員KPI過程指標(biāo),提升第三方人員市場建設(shè)的效率和質(zhì)量;
4.結(jié)合業(yè)務(wù)需求及規(guī)劃,開發(fā)萃取區(qū)域內(nèi)的***實踐案例,持續(xù)沉淀組織成功經(jīng)驗;
5.深度參與一線業(yè)務(wù),識別業(yè)務(wù)痛點和需求,有效推進(jìn)區(qū)域/全國***實踐經(jīng)驗的推廣復(fù)制,助力業(yè)務(wù)動作落地。
6.協(xié)助總部選拔并培養(yǎng)區(qū)域內(nèi)訓(xùn)師隊伍,確保內(nèi)訓(xùn)師隊伍的數(shù)量和質(zhì)量;
7.結(jié)合業(yè)務(wù)需求,協(xié)同總部制定整體培訓(xùn)計劃;
8.區(qū)域內(nèi)線上學(xué)習(xí)平臺學(xué)習(xí)結(jié)果跟進(jìn),確保參訓(xùn)率
1.參與第三方人員入職面試環(huán)節(jié)的把關(guān);
2.培訓(xùn)公司崗位SOP和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);確保公司標(biāo)準(zhǔn)有效落地;
3.持續(xù)培訓(xùn)提升第三方人員專業(yè)能力,監(jiān)督和檢核第三方人員KPI過程指標(biāo),提升第三方人員市場建設(shè)的效率和質(zhì)量;
4.結(jié)合業(yè)務(wù)需求及規(guī)劃,開發(fā)萃取區(qū)域內(nèi)的***實踐案例,持續(xù)沉淀組織成功經(jīng)驗;
5.深度參與一線業(yè)務(wù),識別業(yè)務(wù)痛點和需求,有效推進(jìn)區(qū)域/全國***實踐經(jīng)驗的推廣復(fù)制,助力業(yè)務(wù)動作落地。
6.協(xié)助總部選拔并培養(yǎng)區(qū)域內(nèi)訓(xùn)師隊伍,確保內(nèi)訓(xùn)師隊伍的數(shù)量和質(zhì)量;
7.結(jié)合業(yè)務(wù)需求,協(xié)同總部制定整體培訓(xùn)計劃;
8.區(qū)域內(nèi)線上學(xué)習(xí)平臺學(xué)習(xí)結(jié)果跟進(jìn),確保參訓(xùn)率
工作地點
地址:貴陽白云區(qū)貴陽市人民政府
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職位發(fā)布者
徐紅紅HR
廣州舒客科技有限公司
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