職位描述
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主要職責
1.銷售目標管理:自主制定所負責板塊的年度/季度/月度業(yè)務策略與執(zhí)行計劃,定期向直屬領導匯報策略可行性及優(yōu)化方向;
2.戰(zhàn)略管理:制定境外市場中長期發(fā)展策略、年度業(yè)績計劃,開展境外客戶開發(fā)、渠道對接工作,提升境外版塊業(yè)務專業(yè)能力。
3.核心業(yè)務推進:Events資源開發(fā),策劃并落地高爾夫賽事、活動,定期完成活動引流目標與轉化業(yè)績;
4.依托境外渠道資源,推廣現(xiàn)有長線旅游產品或定制專屬套餐,推動Travel Desk業(yè)務銷售,確保達成與既有度假區(qū)住宿高球產品的結合。
5.渠道與客戶管理:拓展并維護境外核心合作渠道,建立長期穩(wěn)定的跨境合作關系;
6.協(xié)同與執(zhí)行:主動響應公司國際化戰(zhàn)略項目,牽頭解決業(yè)務中的合作對接、政策適配等關鍵問題。
崗位要求
1.具備優(yōu)秀的跨文化溝通協(xié)調、跨境資源整合與問題解決能力;
2.熟悉境外高爾夫市場動態(tài)、政策法規(guī)、消費習慣,了解跨境客戶核心需求與服務痛點;
3.具備跨境大型活動策劃與落地執(zhí)行能力,能獨立統(tǒng)籌跨境活動全流程(含跨境資源協(xié)調、合規(guī)審核等
4.具備5年以上跨境銷售及團隊管理經驗,有高爾夫、高端旅游或跨境服務行業(yè)從業(yè)背景;
5.具備敏銳的境外市場洞察能力與國際化戰(zhàn)略思維,能主動適配海外市場政策與消費習慣;
6.擁有豐富的境外市場資源(境外球會、旅行社、社群、跨國企業(yè)等)及跨境渠道拓展經驗
7.具備流利的英語或其他外語溝通能力,掌握跨境旅游產品設計與銷售邏輯。
1.銷售目標管理:自主制定所負責板塊的年度/季度/月度業(yè)務策略與執(zhí)行計劃,定期向直屬領導匯報策略可行性及優(yōu)化方向;
2.戰(zhàn)略管理:制定境外市場中長期發(fā)展策略、年度業(yè)績計劃,開展境外客戶開發(fā)、渠道對接工作,提升境外版塊業(yè)務專業(yè)能力。
3.核心業(yè)務推進:Events資源開發(fā),策劃并落地高爾夫賽事、活動,定期完成活動引流目標與轉化業(yè)績;
4.依托境外渠道資源,推廣現(xiàn)有長線旅游產品或定制專屬套餐,推動Travel Desk業(yè)務銷售,確保達成與既有度假區(qū)住宿高球產品的結合。
5.渠道與客戶管理:拓展并維護境外核心合作渠道,建立長期穩(wěn)定的跨境合作關系;
6.協(xié)同與執(zhí)行:主動響應公司國際化戰(zhàn)略項目,牽頭解決業(yè)務中的合作對接、政策適配等關鍵問題。
崗位要求
1.具備優(yōu)秀的跨文化溝通協(xié)調、跨境資源整合與問題解決能力;
2.熟悉境外高爾夫市場動態(tài)、政策法規(guī)、消費習慣,了解跨境客戶核心需求與服務痛點;
3.具備跨境大型活動策劃與落地執(zhí)行能力,能獨立統(tǒng)籌跨境活動全流程(含跨境資源協(xié)調、合規(guī)審核等
4.具備5年以上跨境銷售及團隊管理經驗,有高爾夫、高端旅游或跨境服務行業(yè)從業(yè)背景;
5.具備敏銳的境外市場洞察能力與國際化戰(zhàn)略思維,能主動適配海外市場政策與消費習慣;
6.擁有豐富的境外市場資源(境外球會、旅行社、社群、跨國企業(yè)等)及跨境渠道拓展經驗
7.具備流利的英語或其他外語溝通能力,掌握跨境旅游產品設計與銷售邏輯。
工作地點
地址:昆明宜良縣湯池街道
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
昆明春城湖畔旅游置業(yè)發(fā)展有限公司
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房地產開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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公司性質未知
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宜良縣湯池鎮(zhèn)春城高爾夫

5年以上
本科
2026-05-04 03:37:22
4人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網上看到的。
