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一、工作內容 1、新品推廣：負責公司新品的市場執(zhí)行，通過試吃、陳列、促銷活動等方式提升新品曝光度與市占率，打造區(qū)域爆品。 2、經銷商管理：維護并開發(fā)經銷商網絡，協(xié)助經銷商進行庫存管理、訂單處理及市場秩序維護。 3、餐飲系統(tǒng)開發(fā)：針對區(qū)域內重點餐飲連鎖門店及終端餐飲客戶進行攻堅開發(fā)。 4、新零售系統(tǒng)運營管理：負責盒馬、叮咚、社區(qū)團購等新零售渠道的日常運營對接，包括線上活動提報、頁面維護、數(shù)據分析及庫存協(xié)調。 二、 任職要求 1、2023屆、2024屆、2025屆統(tǒng)招本科以上畢業(yè)生，市場營銷、食品、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先 2、熱愛銷售、愿意在食品行業(yè)長期深耕 3、有快消品行業(yè)經驗，畢業(yè)后有1-2段銷售經驗優(yōu)先 4、能接受區(qū)域調配、一線市場輪崗者優(yōu)先 5、具備強烈的進取心，性格積極開朗，吃苦耐勞，抗壓能力強 三、 成長路徑與晉升通道 我們?yōu)楣芘嗌O計了清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，通過“導師帶教 實戰(zhàn)鍛煉”的方式，助您在3-5年內完成從一線銷售到區(qū)域管理者的蛻變： 第一階段：銷售代表（入職1-2年） 目標年薪：8萬-10萬 重點培養(yǎng)市場基礎開發(fā)、終端拜訪、經銷商溝通等執(zhí)行能力，獨立負責片區(qū)銷售工作。 第二階段：城市經理（入職2-3年） 目標年薪：10萬-15萬 晉升后負責整個城市的渠道布局、團隊搭建與資源調配，完成從“執(zhí)行者”到“管理者”的轉變。 第三階段：大區(qū)經理（入職3-5年） 目標年薪：20萬-25萬（上不封頂） 統(tǒng)管大區(qū)域業(yè)務，制定銷售策略，掌控核心客戶資源，成為公司業(yè)務的中堅力量。 四、面試流程：電話初試-線上筆試-面試-offer-上崗 五、品牌：世界500強旗下品牌新希望美好食品，旗下大型肉制品深加工品牌 ，旗下開發(fā)“火鍋食材”系列、“中餐食材”系列、“燒烤食材”系列、“休閑零食”系列、“火腿腸”系列、“高低溫肉制品”系列等產品。美好食品以四川成都出發(fā)，布局全國，經過三十年的品牌建設，現(xiàn)已逐步成為中國預制菜的排頭兵。 美好食品在四川、安徽、山東、北京、遼寧、陜西等省市下設十四家家核心工廠，設有產品研發(fā)中心、質量檢測中心，并在全國組建了十八支銷售精英團隊進行客戶服務，從產品研發(fā)、生產、銷售及售后服務，形成了完善的服務模式。