天津
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
最近更新
1148人關(guān)注 1、參與制定集團(tuán)公司的發(fā)展規(guī)劃與政策；建立并完善人力資源日常管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式，制定和完善人力資源管理制度；
2、根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)制定公司整體的年度人力需求計(jì)劃；
3、根據(jù)年度人力需求計(jì)劃實(shí)施招聘管理工作；
4、負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)與發(fā)展，并且不定時(shí)跟蹤員工入職后的工作狀態(tài)；
5、根據(jù)公司員工整體情況制定年度業(yè)務(wù)培訓(xùn)與素質(zhì)教育培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；
6、負(fù)責(zé)制定薪酬體系與考核辦法，并且跟蹤公司不同的發(fā)展階段適時(shí)提出調(diào)整方案；
7、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，處理勞動(dòng)人事糾紛；
8、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)。
任職要求：
2.工作經(jīng)驗(yàn)：具備5年以上人力資源全模塊管理工作經(jīng)驗(yàn)，側(cè)重薪酬績(jī)效與培訓(xùn)兩大模塊，具有大中型企業(yè)HR實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，在HR各模塊上擁有較多的管理經(jīng)驗(yàn)。
3.熟練使用各類(lèi)辦公軟件。
4.熟悉國(guó)家及相關(guān)地方性法律及政策。
5.具有較強(qiáng)的工作條理性、原則性、認(rèn)真細(xì)致。
6.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
7. 醫(yī)療器械行業(yè)優(yōu)先尤其機(jī)加行業(yè)的優(yōu)先考慮；
工作地點(diǎn)：天津武清 公司到楊村和市區(qū)有班車(chē)接送
職位福利：?jiǎn)T工旅游、節(jié)日福利、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南人才網(wǎng)上看到的。
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
-
醫(yī)療設(shè)備·器械
-
21-50人
-
私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
-
大堿廠(chǎng)蘭家莊
-
網(wǎng)規(guī)網(wǎng)優(yōu)工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限華為技術(shù)有限公司
-
廈門(mén)國(guó)企高薪車(chē)險(xiǎn)續(xù)費(fèi)專(zhuān)員 6000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司泉州市分公司
-
綜合服務(wù)專(zhuān)員 6000元以下應(yīng)屆畢業(yè)生 大專(zhuān)中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司昆明分公司
-
夜班焊工兼職7000最少一個(gè)月 7000-9000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限保定瑞圣人力資源有限公司
-
省公司總經(jīng)理 20000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專(zhuān)深圳市怡亞通供應(yīng)鏈股份有限公司
-
春季招聘】2025年度東方航空技術(shù)有限公司卓越航空工程師招聘 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 本科中國(guó)東方航空股份有限公司
