深圳
應屆畢業(yè)生
本科
2026-04-26 07:28:33
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
一、崗位職責
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務規(guī)劃，制定人力資源工作計劃，為機構各部門提供人力資源支持，做好人才的選、育、管、用等方面工作,提高員工工作能力和對公司的認同度，運用人力資源管理手段支持機構業(yè)務的可持續(xù)發(fā)展。
1.負責分公司人力成本預算和編制的管控，根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要、公司人力編制和預算，制定人才招聘策略，規(guī)范招聘流程，帶領團隊按計劃完成招聘任務。
2.落實執(zhí)行總公司的薪酬、績效管理、員工培訓、人才識別與培養(yǎng)等各項人力資源方案，有效的激勵和保留優(yōu)秀人才。
3.根據(jù)總公司各項人員管理和人才發(fā)展的相關規(guī)定，制定分公司相關細則并在分公司范圍內(nèi)推廣實施。
4.按照當?shù)氐膭趧臃ㄒ?guī)及公司內(nèi)部政策，采取有效的績效管理手段，做好員工關系管理。
5.建立、完善員工和管理層之間的溝通渠道，推廣與總公司保持一致的企業(yè)文化， 提高員工認同度。
6.落實執(zhí)行人力資源管理各項規(guī)章制度，并結合實際提出改進建議。在需要時參與總部的項目，不斷完善人力資源政策及流程。
7.完成上級安排的其他工作。
二、崗位要求
1.人力資源管理或相關專業(yè)，7年以上人力資源工作經(jīng)驗，其中2年及以上人力資源管理經(jīng)驗，具有金融服務行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.具備人力資源各管理模塊的實操經(jīng)驗, 熟悉當?shù)氐膭趧臃ㄒ?guī)及運用。具備良好的人際溝通能力, 較強的團隊精神和與其他部門的協(xié)作能力。
3.具有良好的表達能力和說服能力，較強的分析問題和解決問題的能力。能以客戶為中心, 具有良好的服務意識。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：深圳福田區(qū)深圳-福田區(qū)能源大廈
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
