職位描述
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崗位職責:
1. 主導多模態(tài)AI架構(gòu)設計,負責構(gòu)建支持視覺、語言、表格、文檔等多模態(tài)輸入的統(tǒng)一表征與推理架構(gòu),突破跨模態(tài)語義鴻溝和多模態(tài)識別準確率瓶頸,支撐金融、政務等核心業(yè)務場景中復雜信息的理解與處理。
2. 推動多模態(tài)Agent可解釋與可審計能力建設,構(gòu)建透明化決策鏈路與合規(guī)驗證機制,確保AI輸出符合行業(yè)監(jiān)管要求,提升企業(yè)級應用的可信度與合規(guī)性。
3. 推動多模態(tài)能力在行業(yè)場景的落地轉(zhuǎn)化,基于金融合同分析、政府證照識別、企業(yè)文檔處理等典型SOP,提煉可復用的多模態(tài)解決方案,實現(xiàn)從平臺能力到業(yè)務價值的高效轉(zhuǎn)化。
4. 主導技術(shù)全鏈路閉環(huán)建設,負責從多模態(tài)模型預訓練、領域適配微調(diào)、RAG增強檢索到工程化部署的全流程技術(shù)攻關,支撐平臺在大規(guī)模真實場景下的穩(wěn)定運行與持續(xù)迭代。
崗位要求:
1、計算機科學、人工智能、軟件工程或相關專業(yè),8年以上AI領域經(jīng)驗,5年專注大模型應用,熟悉主流模型(如GPT-4、DeepSeek)的調(diào)優(yōu)與性能瓶頸突破?,具備扎實的機器學習與深度學習理論基礎,有Agent平臺構(gòu)建或多模態(tài)AI產(chǎn)品落地經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、技術(shù)能力:
a)精通多模態(tài)大模型開發(fā),熟悉CLIP、Flamingo、LLaVA等架構(gòu),具備跨模態(tài)對齊、SFT、RLHF、LoRA等微調(diào)技術(shù)實戰(zhàn)經(jīng)驗,能設計獎勵模型并優(yōu)化多模態(tài)生成效果;
b)精通DeepSpeed、Megatron-LM等分布式訓練框架,掌握模型壓縮、量化、剪枝等推理優(yōu)化技術(shù),具備大規(guī)模訓練與高效部署能力;
c)熟悉LangChain、AutoGen等Agent開發(fā)框架,具備多智能體系統(tǒng)設計與工程落地經(jīng)驗,熟悉云原生與分布式系統(tǒng)架構(gòu)。
3、業(yè)務經(jīng)驗:主導過至少1個從多模態(tài)模型預訓練、微調(diào)到生產(chǎn)部署的完整項目,具備在金融風控、智能客服、視覺識別等場景中落地多模態(tài)Agent系統(tǒng)的成功案例。
4、具備10人以上AI團隊管理經(jīng)驗,能帶領團隊完成從技術(shù)選型、架構(gòu)設計到規(guī)?;涞氐娜芷谕七M。
5、在ACL、NeurIPS、CVPR、ICML等頂會發(fā)表過大模型或多模態(tài)相關論文,或主導過開源大模型/Agent項目者優(yōu)先。
能力優(yōu)秀者薪資可再面議
工作地點
地址:北京海淀區(qū)北京-海淀區(qū)華為北京研究所(華為大廈)
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職位發(fā)布者
HR
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應屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
