職位描述
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【工作職責】
1、準確理解公司人力資源政策,推動其在業(yè)務單元的有效執(zhí)行與優(yōu)化,積極參與HR項目與體系建設,助力組織效能提升;
2、主導或深度參與人力資源多模塊工作的策劃、設計、組織與持續(xù)優(yōu)化 ;
3、主動貼近業(yè)務,深入理解業(yè)務運作邏輯、目標與痛點,洞察業(yè)務部門在人才管理方面的需求與挑戰(zhàn),獨立或協(xié)作設計并提供切實可行、有影響力的HR解決方案,并負責推動方案的高效運營與落地實施;
4、建立并維護與業(yè)務部門的高效溝通與信任關系,成為雙向信息傳遞和問題解決的樞紐,促進積極和諧的團隊氛圍與文化。
【任職要求】
1、管理類、人力資源、心理學、社會學等相關專業(yè)本科及以上學歷,有人力資源相關經驗者優(yōu)先;
2、優(yōu)秀的結構化思維能力與問題解決能力,對人才管理、組織行為具有濃厚的興趣;
3、出色的口頭及書面溝通表達能力,具備高人際敏感度、同理心和服務精神,將人力資源作為長期職業(yè)發(fā)展方向;
4、較強的學習和適應能力,面對挑戰(zhàn)和困難時積極進取,善于主動反思、總結經驗教訓,并將挫折轉化為持續(xù)成長的動力;
5、優(yōu)秀的文案撰寫與編輯能力,熟練掌握各類辦公軟件,會編程語言者優(yōu)先。
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工作地點
地址:深圳南山區(qū)深圳-南山區(qū)中興通訊深圳科技園總部
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職位發(fā)布者
終端招聘..HR
中興通訊股份有限公司
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通信/電信/網絡設備/增值服務
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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廣東省深圳市南山區(qū)科技南路55號
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應屆畢業(yè)生
本科
2026-04-20 21:42:42
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注:聯系我時,請說是在云南人才網上看到的。
