職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常基礎(chǔ)人事工作,包括員工入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)、合同檔案管理等流程辦理,快速學(xué)習(xí)掌握流程規(guī)范,有效把控流程風(fēng)險;
2、負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理,定期輸出相關(guān)報表;
3、負(fù)責(zé)員工人事福利工作,解決員工人事相關(guān)問題,協(xié)助開展員工活動,不斷提升員工體驗(yàn);
4、參與招聘管理工作,完成面試邀約,背景調(diào)查等相關(guān)工作;
5、表現(xiàn)優(yōu)秀者,可參與大型培訓(xùn)活動組織、績效考核實(shí)施、干部管理等模塊工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,可實(shí)習(xí)3-6個月以上,有人事實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作積極主動;
3、條理性強(qiáng),有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識,優(yōu)秀的溝通能力;
【你將得到】
1、扁平化組織結(jié)構(gòu),資深HR手把手指導(dǎo),全面接觸人事基礎(chǔ)工作,快速的學(xué)習(xí) 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
1、負(fù)責(zé)日常基礎(chǔ)人事工作,包括員工入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)、合同檔案管理等流程辦理,快速學(xué)習(xí)掌握流程規(guī)范,有效把控流程風(fēng)險;
2、負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理,定期輸出相關(guān)報表;
3、負(fù)責(zé)員工人事福利工作,解決員工人事相關(guān)問題,協(xié)助開展員工活動,不斷提升員工體驗(yàn);
4、參與招聘管理工作,完成面試邀約,背景調(diào)查等相關(guān)工作;
5、表現(xiàn)優(yōu)秀者,可參與大型培訓(xùn)活動組織、績效考核實(shí)施、干部管理等模塊工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,可實(shí)習(xí)3-6個月以上,有人事實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作積極主動;
3、條理性強(qiáng),有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識,優(yōu)秀的溝通能力;
【你將得到】
1、扁平化組織結(jié)構(gòu),資深HR手把手指導(dǎo),全面接觸人事基礎(chǔ)工作,快速的學(xué)習(xí) 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:玉林玉州區(qū)中國電建地產(chǎn)集團(tuán)有限公司11樓
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
李雙立HR
中國電建地產(chǎn)集團(tuán)有限公司
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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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1000人以上
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國有企業(yè)
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海淀區(qū)車公莊西路22號
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